อัพเดทข่าว

       ถ้าคุณเป็นคนหนึ่ง ที่กำลังอยากหางานที่เกี่ยวข้องกับการขาย ไม่ว่าจะเป็นการขายสินค้า บริการต่างๆ ทราบกันไหมว่า ควรมีเทคนิคอะไร ที่จะช่วยเพิ่มโอกาสในการได้รับการคัดเลือกเข้าไปสัมภาษณ์งาน และถูกคัดเลือกเข้าทำงาน ในตำแหน่งพนักงานขาย ที่ได้สวัสดิการที่ดี และได้ฐานเงินเดือนที่ต้องการ ไม่ว่าคุณจะเป็นคนทำงานที่เคยมีประสบการณ์ในการทำงานมาแล้ว แต่อยากเปลี่ยนงานใหม่ เพื่ออัพเกรดเงินเดือน และตำแหน่งในการทำงาน หรือไม่ว่าคุณจะเป็นเด็กจบใหม่ ที่กำลังมองหางานพนักงานขาย เป็นงานแรกของชีวิต วันนี้ Jobmyway ได้รวบรวมเทคนิคการหางานพนักงานขาย จากประกาศ หาพนักงาน ฟรี และประกาศตามเพจต่างๆ ให้ได้งานจริง และได้เงินเดือนที่ต้องการ มาให้ทุกคนได้อ่านและลองไปปรับใช้กัน จะมีเทคนิควิธีอะไรบ้าง ตามไปดูกันเลย

หางานพนักงานขาย อย่างไรให้ได้งานจริง ?
       ในการมองหางาน ไม่ว่าจะเป็นงานพนักงานขาย หรืองานในตำแหน่งๆอื่นๆ สิ่งที่ทุกคนอาจจะทราบกันดีอยู่แล้วเลยก็คือ การแข่งขัน ที่มีอยู่สูงมากในปัจจุบัน ไม่ว่าจะเป็นคนทำงานที่เคยมีประสบการณ์ในการทำงานมาแล้ว หรือเด็กจบใหม่ (Fisrt Jobber) ที่มีจำนวนมาก และมีการแข่งขันที่เรียกได้ว่าสูงมาก โดยเฉพาะงานขาย ที่ถ้ามีความสามารถในการขายที่ดี ก็จะส่งผลให้คนทำงานได้รับค่าคอมมิชชั่นเป็นจำนวนเงินที่สูง การสร้างความโดดเด่นให้กับใบสมัครงานของคนทำงาน และการเลือกเว็บไซต์สมัครงานที่มีคุณภาพจะช่วยเพิ่มโอกาสในการได้รับงานทำอย่างไร และมีเทคนิคอะไรที่จะเพิ่มความโดดเด่นให้กลายเป็นผู้ถูกเลือกเข้าทำงาน ลองตามมาดูเทคนิคเหล่านี้กัน

1.หางานพนักงานขาย จากประกาศ หาพนักงาน ฟรี และแบบเสียเงิน
       เชื่อว่ายังมีคนทำงานหลายคน ที่อาจยังไม่ทราบว่า การลงประกาศรับสมัครงาน มีอยู่ด้วยกัน 2 แบบ นั่นก็คือ การลงประกาศรับสมัครงานแบบฟรี และการลงประกาศหาคนทำงานแบบที่มีการจ่ายเงินให้กับเว็บไซต์รับสมัครงาน โดยในแบบแรก นั่นคือแบบฟรี คนทำงานจะสามารถค้นหาประกาศรับสมัครงานเหล่านี้เจอได้จากหน้าเว็บไซต์รับสมัครงานทั่วๆไป ที่มีการลงประกาศอยู่หน้าด้านท้ายๆ ของการค้นหางาน

       ซึ่งประกาศงานเหล่านี้ คนทำงานอาจต้องใช้เวลาในการค้นหาพอสมควร เนื่องจากประกาศเหล่านั้นถูกดันเข้าไปอยู่ในหน้าหลังๆ ข้อดีของการหางานที่ลงประกาศฟรีเลยก็คือ อาจมีจำนวนผู้สมัครงานที่น้อยกว่างานที่อยู่บนหน้าแรก ซึ่งอาจช่วยเพิ่มโอกาสในการได้รับการคัดเลือกเข้าทำงานได้มากขึ้น

       ส่วนอีกแบบก็คือ ประกาศรับสมัคร หางานพนักงานขาย ที่มีการจ่ายเงินเพื่อดันประกาศเอาไว้ให้อยู่หน้าแรก ซึ่งประกาศเหล่านี้ คนทำงานก็ไม่ควรมองข้าม เพราะอาจเป็นการหาคนทำงานที่เร่งด่วน ซึ่งนั่นก็แปลว่า โอกาสที่คุณจะได้งาน ก็มีความรวดเร็วมากขึ้นนั่นเอง จึงควรส่งใบสมัครงานกับประกาศหางานทั้งสองแบบจะดีที่สุด

2.หางานจากเว็บไซต์ที่เชื่อถือได้
       สิ่งต่อมาที่ควรคำนึงถึงเลยก็คือ การหางานพนักงานขาย  ในเว็บสมัครงานที่มีความน่าเชื่อถือ เหตุผลเลยก็คือ การเลือกเข้าไปสมัครงานกับเว็บไซต์ที่ไม่น่าเชื่อถือ ไม่มีการอัปเดตข้อมูล หรือเว็บอาจดูร้าง อาจทำให้ข้อมูลส่วนตัวของคุณที่ได้ส่งไปสมัครงานนั้น หลุดรั่วออกไปสู่บุคคลภายนอก หรือไปอยู่ในมือของมิจฉาชีพ ซึ่งอาจทำให้คุณมีโอกาสถูกหลอกลวง หรือถูกนำข้อมูลเหล่านั้นไปใช้งานในทางที่ผิด จึงควรเลือกเว็บไซต์สมัครงานที่มีความน่าเชื่อถือ โดยสามารถสังเกตได้ดังนี้
- ควรเป็นเว็บไซต์ที่มีจำนวนผู้เข้าใช้งานเป็นจำนวนมา
-เป็นเว็บไซต์ที่มีการอัปเดตประกาศรับสมัครงานสม่ำเสมอ
-เป็นเว็บไซต์ที่มีการอัปเดตหน้าเว็บไซต์ และความปลอดภัยของเว็บสม่ำเสมอ
-เลือกเว็บไซต์สมัครงานที่มีการลงบทความแนะนำการทำงาน การหางาน และเทคนิคการพัฒนาตัวเองอยู่เสมอ
-เลือกเว็บไซต์ที่มีการจดทะเบียนบริษัทที่ถูกต้อง และสามารถค้นหาที่อยู่บริษัทได้จาก Google

3.หางานที่อยู่ใกล้บ้าน เดินทางสะดวก
       อีกหนึ่งเทคนิคที่หลายคนอาจมองข้ามไป และทำให้คุณพลาดการได้รับงานดีๆไปอย่างน่าเสียดายเลยก็คือ การมองหางานใกล้บ้าน ที่เดินทางสะดวก เนื่องจากการทำงานเป็นพนักงานขาย อาจจำเป็นที่จะต้องเดินทางไปยังบริษัทเป็นประจำ หรือในบางกรณีที่เป็นการหางานพนักงานขาย ทางออนไลน์ ก็อาจมีความจำเป็นต้องเดินทางไปประชุมที่บริษัทเป็นครั้งคราว การเลือกงานพนักงานขายที่อยู่ไกลบ้าน อาจส่งผลให้คุณเหนื่อยเกินความจำเป็น รวมถึงค่าใช้จ่ายในการเดินทางที่อาจทำให้เงินเดือนที่ได้มา ไม่เหลือเก็บเหลือใช้นั่นเอง จึงควรเลือกงานพนักงานขาย ที่สามารถเดินทางไปกลับได้สะดวก และอยู่ไม่ไกลจากที่พักจะดีที่สุด

4.จัดทำประวัติส่วนตัว และพอร์ตสะสมผลงานให้ดี
        ทราบกันไหมว่า ประวัติส่วนตัว (RESUME) และ Portfolio นั้น มีความสำคัญกับคนทำงานเป็นอย่างมาก เนื่องจากจะเป็นสิ่งที่จะช่วยให้องค์กร สามารถรู้จักกับคนทำงานได้ในระยะเวลาอันสั้น ว่ามีความรู้ ความสามารถ ทักษะ และประสบการณ์ในการทำงานแบบใดมาบ้าง และมีความเหมาะสมกับการทำงานในตำแหน่งพนักงานขายหรือไม่ ซึ่งจะเป็นการช่วยเพิ่มโอกาสในการถูกคัดเลือก และทำให้ตัวของคุณมีความโดดเด่นกว่าผู้สมัครงานรายอื่นได้อย่างแน่นอน

5.เตรียมตัวศึกษาข้อมูลขององค์กรที่ต้องการสมัครงาน
       สิ่งนี้อาจถูกมองข้ามจากคนทำงานหลายๆคน ซึ่งก็คือการเตรียมตัวศึกษาข้อมูลขององค์กรที่สมัครงานแบบคร่าวๆเอาไว้ ไม่ว่าจะเป็น ชื่อบริษัท ที่ตั้ง ประวัติขององค์กร ว่ามีการก่อตั้งเมื่อไหร่ โดยใคร องค์กรมีการประกอบธุรกิจเกี่ยวกับอะไร มีวิสัยทัศน์ขององค์กรอย่างไร ซึ่งสิ่งเหล่านี้ จะช่วยให้คุณมีความโดดเด่นมากขึ้นเมื่อถึงวันสัมภาษณ์งาน เพราะจะทำให้เห็นว่า ตัวของคนหางานมีความกระตือรือร้นและมีความตั้งใจในการหางานจริงนั่นเอง

6.เตรียมเงินเดือนที่ต้องการเอาไว้ให้เหมาะกับความสามารถ
       สิ่งต่อมาเลยก็คือ การเตรียมจำนวนฐานเงินเดือนที่ต้องการเอาไว้ในใจ โดยคำถามนี้จะถูกถามในวันสัมภาษณ์งาน ว่าคุณต้องการรับเงินเดือนเท่าไหร่ โดยควรตั้งฐานเงินเดือน ให้เหมาะสมกับความรู้ ความสามารถ และประสบการณ์ในการทำงาน ไม่มากเกินไป และไม่น้อยเกินไปจะดีที่สุด

7.อย่าลืมเขียนจดหมายสมัครงาน
       ข้อนี้เป็นสิ่งที่คนทำงาน และผู้สมัครงานหลายๆคนไม่ทราบ และอาจไม่เห็นความสำคัญ แต่อันที่จริงแล้ว จดหมายสมัครงานเป็นสิ่งสำคัญมากในการสมัครงาน โดยการส่งใบสมัครงาน 1 ครั้ง จำเป็นต้องประกอบไปด้วย เรซูเม่ , พอร์ตะสมผลงาน และจดหมายสมัครงาน ที่ควรมีการระบุข้อมูลส่วนตัว เป็นการแนะนำตัวเอาไว้แบบคร่าวๆ เช่น การแนะนำตัว ประวัติการศึกษา การฝึกงาน และประสบการณ์ในการทำงานแบบคร่าวๆ รวมถึงจุดมุ่งหมาย ในการสมัครงานในตำแหน่งนี้ และในองค์กรนี้

 

8.ฝึกฝนการพูดแนะนำตัว และการแนะนำการขายเอาไว้
       อีกหนึ่งเทคนิคในการเพิ่มความน่าสนใจให้ได้งานจริงเลยก็คือ การฝึกฝนการพูดแนะนำตัว และการแนะนำการขายเอาไว้ เพื่อใช้ในการสัมภาษณ์งาน ทำให้องค์กรได้เห็นว่า ตัวของเรามีการเตรียมตัวมาเพื่อสมัครงานนี้จริงๆ และมีความต้องการที่จะได้ทำงานนี้จริงๆนั่นเอง

9.อย่ากดดันตัวเองมากเกินไป
       การกดดันตัวเองมากเกินไป อาจทำให้คุณเกิดความประหม่า และอาจทำให้การแนะนำตัว หรือการสัมภาษณ์งานเป็นไปได้ไม่ดีเท่าที่ควรจะเป็น จึงควรทำใจให้ว่าง พยายามไม่กดดันตัวเอง และสัมภาษณ์ ตอบคำถามต่างๆด้วยความมั่นใจ จะดีที่สุด

       ก็จบลงไปแล้วสำหรับบทความแนะนำวิธี หางานพนักงานขาย ให้ได้ฐานเงินเดือนที่ต้องการ ที่เว็บไซต์ Jobmyway ได้นำมาให้คนทำงาน ทั้ง First Jobber หรือคนหางานที่อยากเปลี่ยนงานใหม่ ได้นำไปปรับใช้ และนำไปทำตามกัน เชื่อได้เลยว่า ถ้าได้ลองทำตามนี้ รับรองว่าการหางานพนักงานขาย หรืองานในตำแหน่งอื่นๆ จะเป็นไปได้ด้วยดี และมีโอกาสถูกเรียกสัมภาษณ์งาน และถูกคัดเลือกเข้าทำงานได้อย่างแน่นอน  ในครั้งหน้า เราจะพาคุณไปชมบทความดีๆอะไรอีก อย่าลืมติดตามกัน

อ่านบทความที่น่าสนใจอื่นๆได้ที่นี่
26 Hard Skill และ Soft Skill ที่คนสมัครงานควรมี
7 วิธี Upskill ให้ตัวเอง ก่อนสมัครงานใหม่
เช็คลิสต์ 9 ข้อก่อนหางานแบบ Remote Work
วิธีปรับ Mindset สำหรับคนหางานที่เป็นโรค Imposter Syndrome

10 วิธีเสริมดวงให้การงานรุ่งพุ่งสุดปัง 

อัพเดตล่าสุดเมื่อ : 27 กุมภาพันธ์ 2567
ผู้อัพเดต : petchzst