สำหรับบริษัท
- วางแผนอัตรากำลังคน
- สรรหาพนักงานได้ตรงตาม JD
- จัดทำสัญญาจ้าง และเอกสารอื่นๆ ที่เกี่ยวข้องกับส่วนงานทรัพยากรมนุษย์
- ดำเนินการปฐมนิเทศพนักงานใหม่
- ติดตามและประเมินผลการทดลองงาน
- บริหารเวลาการทำงานของพนักงานและควบคุมค่าทำงานล่วงเวลา
- จัดการอบรมพนักงานตามแผนการอบรมประจำปี
- บริหารการจ่ายค่าจ้าง การจ่ายสิทธิสวัสดิการ และเงินได้อื่นๆ
- จัดทำแผนกิจกรรมภายใน จัดทำสื่อต่างๆ เพื่อใช้สื่อสารภายในองค์กร
- จัดทำและควบคุมงบประมาณกิจกรรมภายในและภายนอก
- ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
- ลักษณะการจ้าง งานประจำ
- เงินเดือน เจรจาต่อรองได้
คุณสมบัติของผู้สมัคร
- ระดับการศึกษา ปริญญาตรี
- คณะ/สาขา การจัดการทรัพยากรมนุษย์
- ประสบการณ์ทำงาน 5 ปี
- เพศชาย
- จบการศึกษาระดับปริญญาตรี สาขา การจัดการหรือการบริหารทรัพยากรมนุษย์ / จิตวิทยาองค์กร / หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ 3-5 ปี ด้านงานทรัพยากรมนุษย์
- กระตือรือร้น มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย
- มีความรู้และทักษะในการใช้โปรแกรมคอมพิวเตอร์ Microsoft Office (Word, Excel, Power Point)
- มีทักษะฟัง พูด อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษได้ดี
- สามารถเริ่มงานได้ทันที (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
สวัสดิการ
- ประกันสังคม
- ประกันอุบัติเหตุ
- ตรวจสุขภาพประจำปี
- ชุดยูนิฟอร์ม
- ค่าพื้นที่
- ค่ากะ (บางตำแหน่ง)
- OT
- วันหยุดนักขัตฤกษ์ 13-15 วัน/ปี
- วันหยุดพักผ่อนประจำปี 10 วัน/ปี
- วันลากิจ
- และอื่นๆ
สถานที่ทำงาน
ติดกับนิคมอุตสาหกรรมเอเชีย (มาบตาพุด)
ตำบลห้วยโป่ง อำเภอเมืองระยอง จังหวัดระยอง
ติดต่อ
คุณจินต์จุฑา
065-478-9796

ระบบจะค้นหางานที่เหมาะกับคุณให้ทันที ประหยัดเวลาค้นหา และจะส่งตำแหน่งงานใหม่ๆ ที่เหมาะกับคุณให้อย่างต่อเนื่อง

ประหยัดเวลาในการฝากประวัติ ระบบจะค้นหางานที่เหมาะกับคุณได้ไม่ดีเท่ากับแบบสมัครด่วน ขอแนะนำให้คุณมาฝากรายละเอียดเพิ่มเติมในภายหลัง

ประหยัดเวลาสมัคร แต่ขอแนะนำให้ฝากประวัติกับเราในภายหลัง เพื่อให้สามารถแนะนำตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับคุณ


หากมีข้อสงสัยเพิ่มเติมหรือไม่สามารถลงทะเบียนเพื่อสมัครงานได้ ติดต่อ เบอร์ 02-216-1545 หรือ Line: @jobmyway
งานในบริษัทเดียวกัน