1. ควบคุมดูแลผลประกอบการฝ่ายบ้านให้ได้ตามเป้าหมาย
- ผลักดันยอดขาย (Sales)
- บริหารจัดการยอดขาย
- ควบคุมค่าใช้จ่ายวัสดุ วัสดุอุปกรณ์ (Packaging)
2. ควบคุมดูแลการขาย
- รักษามาตรฐานการทำงาน Store Audit
- ควบคุมคุณภาพ Sales Quality Audit
3. ควบคุมดูแลtคุมดูแลการบริการลูกค้า
- เพื่อเพิ่มจำนวนลูกค้าใหม่ / FF Penetration
- รักษาฐานลูกค้าเดิม
- ลักษณะการจ้าง งานประจำ
- เงินเดือน
เจรจาต่อรองได้
คุณสมบัติของผู้สมัคร
- ระดับการศึกษา
ปริญญาตรี, ปวส.
- คณะ/สาขา
ไม่ระบุ
- ประสบการณ์ทำงาน
5 ปี
ยินดีต้อนรับเด็กจบใหม่
- เพศหญิง
- อายุ 30 ขึ้นไป
- มีประสบการณ์งานด้านอสังหาริมทรัพย์ หรือประเภทธุรกิจใกล้เคียง อย่างน้อย 5 ปี
- มีประสบการณ์งานระดับบริหารในสายงานที่เกี่ยวข้องอย่างน้อย 5 ปี
- มีภาวะความเป็นผู้นำ และแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้ดี
- มีทัศนคติที่ดี และรักในงานบริการ
- มีทักษะในการสื่อสาร และมีมนุษย์สัมพันธ์ที่ดี
- สามารถเดินทางไปกลับเองได้
สวัสดิการ
- เครื่องแบบพนักงาน
- อุปกรณ์ป้องกันภัยส่วนบุคคล
- ประกันสังคมและกองทุนทดแทน
- เบี้ยขยัน 1,000, 1,200, 1,500
- บัตรเงินสดประจำวันเกิด
- ปรับค่าจ้างประจำปี
- โบนัส (ปีละ 2 ครั้ง)ขึ้นอยู่กับผลประกอบการ
- ค่าครองชีพ
- เงินช่วยเหลืองานมงคลสมรส
- เงินช่วยเหลือการคลอดบุตร
- เงินช่วยฌาปนกิจครอบครัวและพนักงาน
- งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำไตรมาส
- ค่าโทรศัพท์
- ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
- ประกันชีวิต 100,000 บาท
- ตรวจสุขภาพประจำปี
สถานที่ทำงาน
ตำบลปลวกแดง อำเภอปลวกแดง จังหวัดระยอง
ติดต่อ
ฝ่ายบุคคล
038-029-888 ต่อ 501, 083-583-2552
ระบบจะค้นหางานที่เหมาะกับคุณให้ทันที ประหยัดเวลาค้นหา และจะส่งตำแหน่งงานใหม่ๆ ที่เหมาะกับคุณให้อย่างต่อเนื่อง
ประหยัดเวลาในการฝากประวัติ ระบบจะค้นหางานที่เหมาะกับคุณได้ไม่ดีเท่ากับแบบสมัครด่วน ขอแนะนำให้คุณมาฝากรายละเอียดเพิ่มเติมในภายหลัง
ประหยัดเวลาสมัคร แต่ขอแนะนำให้ฝากประวัติกับเราในภายหลัง เพื่อให้สามารถแนะนำตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับคุณ
หากมีข้อสงสัยเพิ่มเติมหรือไม่สามารถลงทะเบียนเพื่อสมัครงานได้ ติดต่อ เบอร์ 02-216-1545 หรือ Line:
@jobmyway