1.ดูแลงานสวัสดิการต่างๆ ให้กับพนักงานตามระเบียบและนโยบายของบริษัท
2.ดูแลบริหารแรงงานสัมพันธ์ / กฎหมายแรงงาน
3.ควบคุมดูแลข้อมูลส่วนบุคคล ให้สอดคล้องตามกฏหมายและนโยบายขององค์กร
4.ติดต่อประสานงานกับหน่วยงานราชการ เช่น กรมสรรพากร สำนักงานประกันสังคม ฯลฯ เพื่อยื่นเอกสารให้ถูกต้อง ตรงเวลา และสอดคล้องตามที่หน่วยงานราชการกำหนด
5.ดูแล/ ปรับปรุงข้อมูลพนักงานในระบบจัดเก็บข้อมูลพนักงานของบริษัทฯ ให้ข้อมูลถูกต้อง และเป็นปัจจุบัน
6.สื่อสารระเบียบ ประกาศ และนโยบายของบริษัทฯ
7.งานอื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
- ลักษณะการจ้าง งานประจำ
- เงินเดือน
เจรจาต่อรองได้
คุณสมบัติของผู้สมัคร
- ระดับการศึกษา
ปริญญาตรี
- คณะ/สาขา
การจัดการ, การจัดการทรัพยากรมนุษย์, จิตวิทยา
- ประสบการณ์ทำงาน
3 ปี
ยินดีต้อนรับเด็กจบใหม่
- ปริญญาตรี สาขารัฐศาสตร์, การจัดการทรัพยากรมนุษย์, การจัดการทั่วไป, จิตวิทยา หรือสาขาอื่นๆที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์อย่างน้อย 3 ปี
- สามารถใช้โปรแกรม Microsoft Office เช่น Word, Excel, PowerPoint ได้เป็นอย่างดี
- มนุษย์สัมพันธ์ดีมีทักษะในการติดต่อประสานงาน มีภาวะการเป็นผู้นำ อ่าน เขียน ภาษาอังกฤษได้ดี
สวัสดิการ
- ค่ารักษาพยาบาลพนักงาน (100,000 บาท/ปี/คน)
- ค่ารักษาพยาบาลคู่สมรสและบุตร
- เงินยืมปลอดดอกเบี้ย กรณีครอบครัวป่วยฉุกเฉิน
- เงินช่วยเหลือมรณกรรม
- ประกันอุบัติเหตุ
- โบนัสปีละ 4 ครั้ง
- เงินรางวัลประจำปี และรางวัลพิเศษ (พนักงานขับรถ)
- เงินกู้เพื่อที่อยู่อาศัย (อายุงานครบ 1 ปีขึ้นไป)
- เงินสมทบซื้อหุ้นบริษัท (ระดับบังคับบัญชาขึ้นไป)
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- โอกาสก้าวหน้าในการปรับเลื่อนตำแหน่งงาน
- บริษัทฯ มีหลักสูตรการฝึกอบรม และการพัฒนาตนเองตลอดระยะเวลาการปฏิบัติงาน
สถานที่ทำงาน
แขวงทุ่งมหาเมฆ เขตสาทร กรุงเทพมหานคร
ติดต่อ
คุณเดชาธร
082-005-4658
ระบบจะค้นหางานที่เหมาะกับคุณให้ทันที ประหยัดเวลาค้นหา และจะส่งตำแหน่งงานใหม่ๆ ที่เหมาะกับคุณให้อย่างต่อเนื่อง
ประหยัดเวลาในการฝากประวัติ ระบบจะค้นหางานที่เหมาะกับคุณได้ไม่ดีเท่ากับแบบสมัครด่วน ขอแนะนำให้คุณมาฝากรายละเอียดเพิ่มเติมในภายหลัง
ประหยัดเวลาสมัคร แต่ขอแนะนำให้ฝากประวัติกับเราในภายหลัง เพื่อให้สามารถแนะนำตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับคุณ
หากมีข้อสงสัยเพิ่มเติมหรือไม่สามารถลงทะเบียนเพื่อสมัครงานได้ ติดต่อ เบอร์ 02-216-1545 หรือ Line:
@jobmyway