ผู้จัดการแผนกบุคคล (คลังสินค้า) พื้้นที่ลาดหลุมแก้ว
- รายละเอียดงาน หางานอื่นๆ
repare, check and enter the data of time attendance/leave/overtime and run monthly payroll
Recruiting/pre-interviewing candidates then arrange the interview schedule
Conduct the new employee orientation
Prepare the evaluate employee during their probationary period and yearly
Coordinate with external parties related to employee benefits
Manage Administration team in all branches for smooth day-to-day operation
Prepare training plan, Support the related needs both of internal and external training
Record the employee training’s history
Other duties as assigned by the management team
Recruiting/pre-interviewing candidates then arrange the interview schedule
Conduct the new employee orientation
Prepare the evaluate employee during their probationary period and yearly
Coordinate with external parties related to employee benefits
Manage Administration team in all branches for smooth day-to-day operation
Prepare training plan, Support the related needs both of internal and external training
Record the employee training’s history
Other duties as assigned by the management team
- ลักษณะการจ้าง งานประจำ
- เงินเดือน เจรจาต่อรองได้
- เงินเดือน เจรจาต่อรองได้
คุณสมบัติของผู้สมัคร
- ระดับการศึกษา ปริญญาตรี
- คณะ/สาขา การก่อสร้าง, การจัดการทรัพยากรมนุษย์
- ประสบการณ์ทำงาน 3 ปี ยินดีต้อนรับเด็กจบใหม่
- Bachelors degree in Human Resource Management or related field, MBA preferred
- Three (3) or more years of experience in a human resource generalist role required.
- Proficient in the use of Microsoft Office, including Word, Excel, PowerPoint
- Previous supervisory experience required
- Excellent communications skills, both verbal and written
- ระดับการศึกษา ปริญญาตรี
- คณะ/สาขา การก่อสร้าง, การจัดการทรัพยากรมนุษย์
- ประสบการณ์ทำงาน 3 ปี ยินดีต้อนรับเด็กจบใหม่
- Bachelors degree in Human Resource Management or related field, MBA preferred
- Three (3) or more years of experience in a human resource generalist role required.
- Proficient in the use of Microsoft Office, including Word, Excel, PowerPoint
- Previous supervisory experience required
- Excellent communications skills, both verbal and written
สวัสดิการ
- ค่ารักษาพยาบาลพนักงาน (100,000 บาท/ปี/คน)
- ค่ารักษาพยาบาลคู่สมรสและบุตร
- เงินยืมปลอดดอกเบี้ย กรณีครอบครัวป่วยฉุกเฉิน
- เงินช่วยเหลือมรณกรรม
- ประกันอุบัติเหตุ
- โบนัสปีละ 4 ครั้ง
- เงินรางวัลประจำปี และรางวัลพิเศษ (พนักงานขับรถ)
- เงินกู้เพื่อที่อยู่อาศัย (อายุงานครบ 1 ปีขึ้นไป)
- เงินสมทบซื้อหุ้นบริษัท (ระดับบังคับบัญชาขึ้นไป)
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- โอกาสก้าวหน้าในการปรับเลื่อนตำแหน่งงาน
- บริษัทฯ มีหลักสูตรการฝึกอบรม และการพัฒนาตนเองตลอดระยะเวลาการปฏิบัติงาน
- ค่ารักษาพยาบาลพนักงาน (100,000 บาท/ปี/คน)
- ค่ารักษาพยาบาลคู่สมรสและบุตร
- เงินยืมปลอดดอกเบี้ย กรณีครอบครัวป่วยฉุกเฉิน
- เงินช่วยเหลือมรณกรรม
- ประกันอุบัติเหตุ
- โบนัสปีละ 4 ครั้ง
- เงินรางวัลประจำปี และรางวัลพิเศษ (พนักงานขับรถ)
- เงินกู้เพื่อที่อยู่อาศัย (อายุงานครบ 1 ปีขึ้นไป)
- เงินสมทบซื้อหุ้นบริษัท (ระดับบังคับบัญชาขึ้นไป)
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- โอกาสก้าวหน้าในการปรับเลื่อนตำแหน่งงาน
- บริษัทฯ มีหลักสูตรการฝึกอบรม และการพัฒนาตนเองตลอดระยะเวลาการปฏิบัติงาน
สถานที่ทำงาน
ตำบลหน้าไม้ อำเภอลาดหลุมแก้ว จังหวัดปทุมธานี
ตำบลหน้าไม้ อำเภอลาดหลุมแก้ว จังหวัดปทุมธานี
ติดต่อ
คุณเดชาธร
082-005-4658
คุณเดชาธร
082-005-4658
ระบบจะค้นหางานที่เหมาะกับคุณให้ทันที ประหยัดเวลาค้นหา และจะส่งตำแหน่งงานใหม่ๆ ที่เหมาะกับคุณให้อย่างต่อเนื่อง
ประหยัดเวลาในการฝากประวัติ ระบบจะค้นหางานที่เหมาะกับคุณได้ไม่ดีเท่ากับแบบสมัครด่วน ขอแนะนำให้คุณมาฝากรายละเอียดเพิ่มเติมในภายหลัง
ประหยัดเวลาสมัคร แต่ขอแนะนำให้ฝากประวัติกับเราในภายหลัง เพื่อให้สามารถแนะนำตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับคุณ
หากมีข้อสงสัยเพิ่มเติมหรือไม่สามารถลงทะเบียนเพื่อสมัครงานได้ ติดต่อ เบอร์ 02-216-1545 หรือ Line: @jobmyway
- รายละเอียดงาน
repare, check and enter the data of time attendance/leave/overtime and run monthly payroll
Recruiting/pre-interviewing candidates then arrange the interview schedule
Conduct the new employee orientation
Prepare the evaluate employee during their probationary period and yearly
Coordinate with external parties related to employee benefits
Manage Administration team in all branches for smooth day-to-day operation
Prepare training plan, Support the related needs both of internal and external training
Record the employee training’s history
Other duties as assigned by the management team
Recruiting/pre-interviewing candidates then arrange the interview schedule
Conduct the new employee orientation
Prepare the evaluate employee during their probationary period and yearly
Coordinate with external parties related to employee benefits
Manage Administration team in all branches for smooth day-to-day operation
Prepare training plan, Support the related needs both of internal and external training
Record the employee training’s history
Other duties as assigned by the management team
- ลักษณะการจ้าง งานประจำ
- เงินเดือน เจรจาต่อรองได้
- เงินเดือน เจรจาต่อรองได้
คุณสมบัติของผู้สมัคร
- ระดับการศึกษา ปริญญาตรี
- คณะ/สาขา การก่อสร้าง, การจัดการทรัพยากรมนุษย์
- ประสบการณ์ทำงาน 3 ปี
- Bachelors degree in Human Resource Management or related field, MBA preferred
- Three (3) or more years of experience in a human resource generalist role required.
- Proficient in the use of Microsoft Office, including Word, Excel, PowerPoint
- Previous supervisory experience required
- Excellent communications skills, both verbal and written
- ระดับการศึกษา ปริญญาตรี
- คณะ/สาขา การก่อสร้าง, การจัดการทรัพยากรมนุษย์
- ประสบการณ์ทำงาน 3 ปี
- Bachelors degree in Human Resource Management or related field, MBA preferred
- Three (3) or more years of experience in a human resource generalist role required.
- Proficient in the use of Microsoft Office, including Word, Excel, PowerPoint
- Previous supervisory experience required
- Excellent communications skills, both verbal and written
สวัสดิการ
- ค่ารักษาพยาบาลพนักงาน (100,000 บาท/ปี/คน)
- ค่ารักษาพยาบาลคู่สมรสและบุตร
- เงินยืมปลอดดอกเบี้ย กรณีครอบครัวป่วยฉุกเฉิน
- เงินช่วยเหลือมรณกรรม
- ประกันอุบัติเหตุ
- โบนัสปีละ 4 ครั้ง
- เงินรางวัลประจำปี และรางวัลพิเศษ (พนักงานขับรถ)
- เงินกู้เพื่อที่อยู่อาศัย (อายุงานครบ 1 ปีขึ้นไป)
- เงินสมทบซื้อหุ้นบริษัท (ระดับบังคับบัญชาขึ้นไป)
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- โอกาสก้าวหน้าในการปรับเลื่อนตำแหน่งงาน
- บริษัทฯ มีหลักสูตรการฝึกอบรม และการพัฒนาตนเองตลอดระยะเวลาการปฏิบัติงาน
- ค่ารักษาพยาบาลพนักงาน (100,000 บาท/ปี/คน)
- ค่ารักษาพยาบาลคู่สมรสและบุตร
- เงินยืมปลอดดอกเบี้ย กรณีครอบครัวป่วยฉุกเฉิน
- เงินช่วยเหลือมรณกรรม
- ประกันอุบัติเหตุ
- โบนัสปีละ 4 ครั้ง
- เงินรางวัลประจำปี และรางวัลพิเศษ (พนักงานขับรถ)
- เงินกู้เพื่อที่อยู่อาศัย (อายุงานครบ 1 ปีขึ้นไป)
- เงินสมทบซื้อหุ้นบริษัท (ระดับบังคับบัญชาขึ้นไป)
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ปรับเงินเดือนประจำปี
- โอกาสก้าวหน้าในการปรับเลื่อนตำแหน่งงาน
- บริษัทฯ มีหลักสูตรการฝึกอบรม และการพัฒนาตนเองตลอดระยะเวลาการปฏิบัติงาน
สถานที่ทำงาน
ตำบลหน้าไม้ อำเภอลาดหลุมแก้ว จังหวัดปทุมธานี
ตำบลหน้าไม้ อำเภอลาดหลุมแก้ว จังหวัดปทุมธานี
ติดต่อ
คุณเดชาธร
082-005-4658
คุณเดชาธร
082-005-4658
ระบบจะค้นหางานที่เหมาะกับคุณให้ทันที ประหยัดเวลาค้นหา และจะส่งตำแหน่งงานใหม่ๆ ที่เหมาะกับคุณให้อย่างต่อเนื่อ
ประหยัดเวลาในการฝากประวัติ ระบบจะค้นหางานที่เหมาะกับคุณได้ไม่ดีเท่ากับแบบสมัครด่วน ขอแนะนำให้คุณมาฝากรายละเอียดเพิ่มเติมในภายหลัง
ประหยัดเวลาสมัคร แต่ขอแนะนำให้ฝากประวัติกับเราในภายหลัง เพื่อให้สามารถแนะนำตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับคุณ
หากมีข้อสงสัยเพิ่มเติมหรือไม่สามารถลงทะเบียนเพื่อสมัครงานได้ ติดต่อ
เบอร์ 02-216-1545 หรือ
Line: @jobmyway
เบอร์ 02-216-1545 หรือ
Line: @jobmyway