สำหรับบริษัท
- วางแผนการใช้กำลังคน เพื่อจัดทำโครงสร้างบริษัท (Organization Chart)
- ควบคุมจำนวนพนักงานให้สอดคล้อง เหมาะสมกับการดำเนินงานภายในองค์กร
- จัดหาหาพนักงานที่มีความรู้ ทักษะ คุณสมบัติที่ตรงความต้องการ
- ร่วมวางแผนพัฒนาองค์กรให้เติบโต ที่ทั้งพัฒนาตนเอง และคนในองค์กรให้ก้าวทันยุคสมัยปัจจุบันและในอนาคต
- ลักษณะการจ้าง งานประจำ
- เงินเดือน 18,000 - 25,000 บาท
คุณสมบัติของผู้สมัคร
- ระดับการศึกษา ปริญญาตรี
- คณะ/สาขา การจัดการทรัพยากรมนุษย์, การบริหารองค์กรและทรัพยากรมนุษย์, บริหารทรัพยากรมนุษย์และองค์การ
- ประสบการณ์ทำงาน 3 ปี
- มีประสบการณ์ด้านการบริหารงานบุคคลอย่างน้อยตั้งแต่ 3-5 ปี
- รู้วิธีการหาคนเก่งๆ มาร่วมงานกับองค์กรเพื่อสร้างทีมให้แข็งแกร่ง
- เรียนรู้ไว แก้ไขปัญหาเฉพาะหน้า ซื่อสัตย์ สุจริต และยุติธรรม
- มีทักษะในการสื่อสารที่ดี มีจิตวิทยาในการวิเคราะห์คน
- มีความเชื่อมั่นในตนเอง กล้าวินิจฉัย และกล้ารับผิดชอบในสิ่งที่ปฏิบัติ ทั้งของตนเอง และเพื่อนร่วมงาน
- เป็นผู้นำ และเป็นตัวอย่างที่ดีแก่เพื่อนร่วมองค์กรสามารถจูงใจพนักงานให้อุทิศ และทุ่มเท การทำงานให้กับองค์กรได้
- มีความรอบคอบในการพิจารณาและวินิจฉัยการปฏิบัติงาน
- หากมีประสบการณ์ด้านการตลาด หรือ Branding ของบริษัทฯด้วยจะพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการ
- FREE ขนม & เครื่องดื่มให้กินฟรีตลอดเดือน
- แต่งตัวตามสไตล์คุณมาทำงาน
- ซื้อหนังสือเพื่อพัฒนาความรู้ในงานเบิกได้ 100%
- ประกันสังคม
- ประกันสุขภาพ
- ประกันอุบัติเหตุกลุ่ม
- ลากิจธุระจำเป็น 7 วัน
- ลาวันเกิด
- Birth Day Party
สถานที่ทำงาน
แขวงมักกะสัน เขตราชเทวี กรุงเทพมหานคร
ติดต่อ
คุณณัฐพัชร
061-823-1241
หมดอายุ

หากมีข้อสงสัยเพิ่มเติมหรือไม่สามารถลงทะเบียนเพื่อสมัครงานได้ ติดต่อ เบอร์ 02-216-1545 หรือ Line: @jobmyway
งานในบริษัทเดียวกัน