- รายละเอียดงาน หางานอื่นๆ
*** ก่อนกดสมัครงาน รบกวน กด Tab ข้อมูลบริษัท เพื่ออ่านขั้นตอนการสมัครงานของระบบบริษัท ***
1.Assist Manager for running the overall HR management system and ensuring that there are sufficient resources of all and maintain the system
2.Manage HRD/HRIS/SAFETY project follow company policies; Recruitment, Employee Relation and Performance management
Implement and monitor Performance Management System and Goal Setting as well as Measurement tool and system.
3.Ensure that HR functions are well defined, documented, communicated and executed across all.
4.Arrange Employee relation /Engagement activities to make and improve good relation with all employee
5.Maintain company rule/ regulation and disciplinary action for employee
6.Coordinate with concerned government department, Labor Department and others related government department and maintain Thai Labor
7.Standard system follow company plan
8.Build up good relationship in organization including welfare, Participation resolving Labor dispute situation and investigation when required
9.Safety & Environment company and Branch
10. Other work from company assign.
1.Assist Manager for running the overall HR management system and ensuring that there are sufficient resources of all and maintain the system
2.Manage HRD/HRIS/SAFETY project follow company policies; Recruitment, Employee Relation and Performance management
Implement and monitor Performance Management System and Goal Setting as well as Measurement tool and system.
3.Ensure that HR functions are well defined, documented, communicated and executed across all.
4.Arrange Employee relation /Engagement activities to make and improve good relation with all employee
5.Maintain company rule/ regulation and disciplinary action for employee
6.Coordinate with concerned government department, Labor Department and others related government department and maintain Thai Labor
7.Standard system follow company plan
8.Build up good relationship in organization including welfare, Participation resolving Labor dispute situation and investigation when required
9.Safety & Environment company and Branch
10. Other work from company assign.
- ลักษณะการจ้าง งานประจำ
- เงินเดือน เจรจาต่อรองได้
- เงินเดือน เจรจาต่อรองได้
คุณสมบัติของผู้สมัคร
- ระดับการศึกษา ปริญญาโท, ปริญญาตรี
- คณะ/สาขา การจัดการทรัพยากรมนุษย์
- ประสบการณ์ทำงาน 5 ปี ยินดีต้อนรับเด็กจบใหม่
1. Male or Female, Thai nationality, age between 35-45 years old.
2. Bachelor's Degree or Master's Degree in HRD/HRIS, Human Resource or re
3. Good Leadership and people management skills, problem-solving skills, planning and organizing able t
4. Positive attitude toward working and good team player.
5. Strong in communication and interpersonal skills.
- ระดับการศึกษา ปริญญาโท, ปริญญาตรี
- คณะ/สาขา การจัดการทรัพยากรมนุษย์
- ประสบการณ์ทำงาน 5 ปี ยินดีต้อนรับเด็กจบใหม่
1. Male or Female, Thai nationality, age between 35-45 years old.
2. Bachelor's Degree or Master's Degree in HRD/HRIS, Human Resource or re
3. Good Leadership and people management skills, problem-solving skills, planning and organizing able t
4. Positive attitude toward working and good team player.
5. Strong in communication and interpersonal skills.
สวัสดิการ
- ประกันสังคม
- ชุดพนักงาน
- ประกันสังคม
- ชุดพนักงาน
สถานที่ทำงาน
แม่แตง เชียงใหม่
แม่แตง เชียงใหม่
ติดต่อ
HR-Admin Manager
093-1965944
HR-Admin Manager
093-1965944
ระบบจะค้นหางานที่เหมาะกับคุณให้ทันที ประหยัดเวลาค้นหา และจะส่งตำแหน่งงานใหม่ๆ ที่เหมาะกับคุณให้อย่างต่อเนื่อง
ประหยัดเวลาในการฝากประวัติ ระบบจะค้นหางานที่เหมาะกับคุณได้ไม่ดีเท่ากับแบบสมัครด่วน ขอแนะนำให้คุณมาฝากรายละเอียดเพิ่มเติมในภายหลัง
ประหยัดเวลาสมัคร แต่ขอแนะนำให้ฝากประวัติกับเราในภายหลัง เพื่อให้สามารถแนะนำตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับคุณ
หากมีข้อสงสัยเพิ่มเติมหรือไม่สามารถลงทะเบียนเพื่อสมัครงานได้ ติดต่อ เบอร์ 02-216-1545 หรือ Line: @jobmyway
- รายละเอียดงาน
*** ก่อนกดสมัครงาน รบกวน กด Tab ข้อมูลบริษัท เพื่ออ่านขั้นตอนการสมัครงานของระบบบริษัท ***
1.Assist Manager for running the overall HR management system and ensuring that there are sufficient resources of all and maintain the system
2.Manage HRD/HRIS/SAFETY project follow company policies; Recruitment, Employee Relation and Performance management
Implement and monitor Performance Management System and Goal Setting as well as Measurement tool and system.
3.Ensure that HR functions are well defined, documented, communicated and executed across all.
4.Arrange Employee relation /Engagement activities to make and improve good relation with all employee
5.Maintain company rule/ regulation and disciplinary action for employee
6.Coordinate with concerned government department, Labor Department and others related government department and maintain Thai Labor
7.Standard system follow company plan
8.Build up good relationship in organization including welfare, Participation resolving Labor dispute situation and investigation when required
9.Safety & Environment company and Branch
10. Other work from company assign.
1.Assist Manager for running the overall HR management system and ensuring that there are sufficient resources of all and maintain the system
2.Manage HRD/HRIS/SAFETY project follow company policies; Recruitment, Employee Relation and Performance management
Implement and monitor Performance Management System and Goal Setting as well as Measurement tool and system.
3.Ensure that HR functions are well defined, documented, communicated and executed across all.
4.Arrange Employee relation /Engagement activities to make and improve good relation with all employee
5.Maintain company rule/ regulation and disciplinary action for employee
6.Coordinate with concerned government department, Labor Department and others related government department and maintain Thai Labor
7.Standard system follow company plan
8.Build up good relationship in organization including welfare, Participation resolving Labor dispute situation and investigation when required
9.Safety & Environment company and Branch
10. Other work from company assign.
- ลักษณะการจ้าง งานประจำ
- เงินเดือน เจรจาต่อรองได้
- เงินเดือน เจรจาต่อรองได้
คุณสมบัติของผู้สมัคร
- ระดับการศึกษา ปริญญาโท, ปริญญาตรี
- คณะ/สาขา การจัดการทรัพยากรมนุษย์
- ประสบการณ์ทำงาน 5 ปี
1. Male or Female, Thai nationality, age between 35-45 years old.
2. Bachelor's Degree or Master's Degree in HRD/HRIS, Human Resource or re
3. Good Leadership and people management skills, problem-solving skills, planning and organizing able t
4. Positive attitude toward working and good team player.
5. Strong in communication and interpersonal skills.
- ระดับการศึกษา ปริญญาโท, ปริญญาตรี
- คณะ/สาขา การจัดการทรัพยากรมนุษย์
- ประสบการณ์ทำงาน 5 ปี
1. Male or Female, Thai nationality, age between 35-45 years old.
2. Bachelor's Degree or Master's Degree in HRD/HRIS, Human Resource or re
3. Good Leadership and people management skills, problem-solving skills, planning and organizing able t
4. Positive attitude toward working and good team player.
5. Strong in communication and interpersonal skills.
สวัสดิการ
- ประกันสังคม
- ชุดพนักงาน
- ประกันสังคม
- ชุดพนักงาน
สถานที่ทำงาน
แม่แตง เชียงใหม่
แม่แตง เชียงใหม่
ติดต่อ
HR-Admin Manager
093-1965944
HR-Admin Manager
093-1965944
ระบบจะค้นหางานที่เหมาะกับคุณให้ทันที ประหยัดเวลาค้นหา และจะส่งตำแหน่งงานใหม่ๆ ที่เหมาะกับคุณให้อย่างต่อเนื่อ
ประหยัดเวลาในการฝากประวัติ ระบบจะค้นหางานที่เหมาะกับคุณได้ไม่ดีเท่ากับแบบสมัครด่วน ขอแนะนำให้คุณมาฝากรายละเอียดเพิ่มเติมในภายหลัง
ประหยัดเวลาสมัคร แต่ขอแนะนำให้ฝากประวัติกับเราในภายหลัง เพื่อให้สามารถแนะนำตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับคุณ
หากมีข้อสงสัยเพิ่มเติมหรือไม่สามารถลงทะเบียนเพื่อสมัครงานได้ ติดต่อ
เบอร์ 02-216-1545 หรือ
Line: @jobmyway
เบอร์ 02-216-1545 หรือ
Line: @jobmyway