สำหรับบริษัท
1.งานสรรหาและคัดเลือก
- วางแผนกำลังคนทั้งระยะสั้นและระยะยาว
- วางแผนการสรรหาบุคลากร
- กำหนดระบบการคัดเลือกบุคลากร
- ให้คำปรึกษาแนะนำเกี่ยวกับการสรรหา
- ร่วมกับผู้นำหน่วยงานทบทวนและกลั่นกรอง ใบกำหนดหน้าที่งาน
- ร่วมกับผู้นำฝ่ายทบทวนโครงสร้างการบริหารของหน่วยงาน
- นำเสนออนุมัติสัญญาว่าจ้าง
2.งานบริหารผลตอบแทน
- จัดทำกลยุทธ์สนองนโยบายด้านผลตอบแทน
- พัฒนา/ทบทวนระบบการจ่าย ผลตอบแทน
- สำรวจ เปรียบเทียบผลตอบแทนกับองค์การอื่น
- ให้คำปรึกษาแนะนำผู้บริหารเกี่ยวกับการจ่ายผลตอบแทน
- พัฒนาระบบการประเมินผลการปฏิบัติงานให้ทันสมัยและเหมาะสมกับองค์กร
3.งานบบริหารแรงงานสัมพันธ์
- จัดทำกลยุทธ์สนองนโยบายด้านพนักงานสัมพันธ์
- ทบทวนกฎระเบียบข้อบังคับ
- วางแผนการสื่อสารระหว่างนายจ้างกับลูกจ้าง
- แก้ไขปัญหาข้อพิพาทภายในองค์การ
- วางแผนการบริหารกิจกรรมแรงงานสัมพันธ์
4.งานบริหารสวัสดิการ
- จัดทำกลยุทธ์สนองนโยบายด้านการจัดสวัสดิการ
- ทบทวนสวัสดิการที่ใช้อยู่ปัจจุบัน
5.งานพัฒนาบุคลากร
- จัดหากลยุทธ์ในการฝึกอบรมให้สอดคล้องกับนโยบายองค์กร
- วางแผนการสำรวจหาความจำเป็นในการฝึกอบรม
- ติดตามการฝึกอบรมตามแผน
- ลักษณะการจ้าง งานประจำ
- เงินเดือน เจรจาต่อรองได้
คุณสมบัติของผู้สมัคร
- ระดับการศึกษา ปริญญาโท, ปริญญาตรี
- คณะ/สาขา กายภาพบำบัด, การจัดการทรัพยากรมนุษย์, นิติศาสตรบัณฑิต, รัฐศาสตร์
- ประสบการณ์ทำงาน 10 ปี
- เพศชาย - หญิง อายุ 40 ปี ขึ้นไป
- วุฒิปริญญาตรี / ปริญญาโท สาขาบริหารทรัพยากรมนุษย์ หรือบริหารธุรกิจ หรือรัฐศาสตร์ หรือนิติศาสตร์
- มีประสบการณ์การทำงานการบริหารบุคลากร ไม่น้อยกว่า 8 -10 ปีขึ้นไป
- มีความรู้ด้านคอมพิวเตอร์ โปรแกรมพื้นฐาน เช่น MS Excel, MS Word และ MS PowerPoint ได้
- สามารถปฏิบัติงานนอกเวลาทำงานปกติได้และสามารถปฏิบัติงานได้ทั้งในและนอกสถานที่
สวัสดิการ
1. ชุดยูนิฟอร์มประจำปี
2. เงินปรับประจำปี
3. โบนัสประจำปี
4. สิทธิสวัสดิการที่อยู่อาศัยธนาคารอาคารสงเคราห์
5. เงินช่วยเหลืองานศพ
6. เงินช่วยงานมงคลสมรส
7. เงินค่ารักษาพยาบาล(เฉพาะฝ่ายขายที่ปฎิบัติงานต่างจังหวัด)
8. ประกันชีวิตบางตำแหน่งงาน
9. งานเสี้ยงสังสรรค์ประจำปีของบริษัท
10. ทุนการศึกษาบุตร
11. พนักงานดีเด่น
สถานที่ทำงาน
แขวงบางมด เขตจอมทอง กรุงเทพมหานคร
ติดต่อ
ฝ่ายบุคคล
02-473-8266

ระบบจะค้นหางานที่เหมาะกับคุณให้ทันที ประหยัดเวลาค้นหา และจะส่งตำแหน่งงานใหม่ๆ ที่เหมาะกับคุณให้อย่างต่อเนื่อง

ประหยัดเวลาในการฝากประวัติ ระบบจะค้นหางานที่เหมาะกับคุณได้ไม่ดีเท่ากับแบบสมัครด่วน ขอแนะนำให้คุณมาฝากรายละเอียดเพิ่มเติมในภายหลัง

ประหยัดเวลาสมัคร แต่ขอแนะนำให้ฝากประวัติกับเราในภายหลัง เพื่อให้สามารถแนะนำตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับคุณ


หากมีข้อสงสัยเพิ่มเติมหรือไม่สามารถลงทะเบียนเพื่อสมัครงานได้ ติดต่อ เบอร์ 02-216-1545 หรือ Line: @jobmyway
งานในบริษัทเดียวกัน