- สนับสนุนการจัดทำแผนงานและการจัดทำงบประมาณประจำปีของแผนกพนักงานสัมพันธ์
- จัดกิจกรรมพนักงานสัมพันธ์ และการสื่อสารภายในตามแผนงานที่ได้รับอนุมัติ เพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กร ให้พนักงานเกิดรับรู้ ความเข้าใจที่ถูกต้องตรงกัน มีส่วนร่วมและนำไปปฏิบัติในการปฎิบัติงานประจำวัน
- จัดกิจกรรมพนักงานสัมพันธ์ประจำปีตามแผนงาน เช่น งานปีใหม่ประจำปี งานกีฬา การเยี่ยมไข้ แสดงความยินดีวันเกิด กิจกรรมชมรม รวมถึงประสานงานกับหน่วยงานภายในสำหรับการจัดกิจกรรมทางสังคม (CSR) เป็นต้น
- ตรวจเอกสารการเบิกสวัสดิการพื้นฐาน และสวัสดิการยืดหยุ่น รายเดือนเพื่อรวบรวมข้อมูลและจัดทำรายงานเพื่อดำเนินการจ่ายพร้อมเงินเดือนต่อไป
- จัดให้มีการตรวจสุขภาพประจำปีของพนักงานตามปัจจัยพื้นฐานและตามปัจจัยเสี่ยง โดยประสานงานกับเจ้าหน้าที่ความปลอดภัยระดับวิชาชีพ (จป.วิชาชีพ) ในการกำหนดหัวข้อตรวจสุขภาพตามปัจจัยเสี่ยงให้เหมาะสมกับสภาพการปฎิบัติงานของพนักงานแต่ละตำแหน่ง รวมทั้งการจัดทำรายงานนำส่งหน่วยราชการเกี่ยวข้อง
- ประสานงานการจัดทำเสื้อโปโลสำหรับพนักงาน, ชุดช็อป หรือเสื้อตามโอกาสพิเศษต่างๆ
- ประสานงานกับกองทุนเงินทดแทน รวบรวมเอกสารที่จำเป็นในการเบิกค่ารักษาพยาบาลกรณีพนักงานประสบอุบัติเหตุในงาน
- จัดเก็บและรวบรวมข้อมูล เพื่อเตรียมสรุป วิเคราะห์ และรายงานผลการจัดกิจกรรมเป็นรายเดือน/รายปี
- ติดต่อประสานงาน รวมถึงเอกสารต่างๆ กับหน่วยงานภายในและภายนอก ให้ถูกต้อง ครบถ้วนทันเวลา พร้อมทั้งสนับสนุนการปฏิบัติงานฝ่ายทรัพยากรบุคคล
- ปฏิบัติงานอื่นตามที่ได้รับมอบหมาย
- ลักษณะการจ้าง งานประจำ
- เงินเดือน
เจรจาต่อรองได้
คุณสมบัติของผู้สมัคร
- ระดับการศึกษา
ปริญญาตรี
- คณะ/สาขา
นิติศาสตรบัณฑิต, สังคมศาสตร์
- ประสบการณ์ทำงาน
ไม่ต้องมีประสบการณ์
ยินดีต้อนรับเด็กจบใหม่
- เพศชาย/หญิง อายุระหว่าง 25 - 32 ปี
- จบการศึกษาปริญญาตรี สาขาบริหารงานบุคคล รัฐศาสตร์ นิติศาสตร์ สังคมศาสตร์ หรือสาขาอื่นที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ทำงาน 1-5 ปี เกี่ยวข้องกับงานพนักงานสัมพันธ์ (Employee Relations), การสร้างความผูกพันของพนักงาน (Employee Engagement), การจัดกิจกรรมพนักงาน
- มีความรู้กฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี
- มนุษยสัมพันธ์ดี มีทักษะในการสื่อสาร การตัดสินใจและการแก้ไขปัญหา
- มีความสามารถในการใช้โปรแกรม Adobe Photoshop ,การตัดต่อวีดีโอ จะพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการ
- ประกันสังคม
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ประกันสุขภาพตนเองและครอบครัว
- ประกันชีวิตหมู่
- เงินช่วยเหลือคลอดบุตร
- เงินช่วยเหลืองานณาปนกิจศพ
- เงินช่วยเหลือดอกเบี้ยเงินกู้เพื่อเคหะสงเคราะห์
- เงินช่วยเหลืองานมงคลสมรส
- สวัสดิสงเคราะห์ยืดหยุ่น
- เบี้ยเลี้ยงเดินทาง
- ค่าทันตกรรม
- โบนัสตามผลประกอบการ
ฯลฯ
สถานที่ทำงาน
เขตจตุจักร กรุงเทพมหานคร
ติดต่อ
ฝ่ายทรัพยากรบุคคล
02-272-1600 ต่อ 2443
ระบบจะค้นหางานที่เหมาะกับคุณให้ทันที ประหยัดเวลาค้นหา และจะส่งตำแหน่งงานใหม่ๆ ที่เหมาะกับคุณให้อย่างต่อเนื่อง
ประหยัดเวลาในการฝากประวัติ ระบบจะค้นหางานที่เหมาะกับคุณได้ไม่ดีเท่ากับแบบสมัครด่วน ขอแนะนำให้คุณมาฝากรายละเอียดเพิ่มเติมในภายหลัง
ประหยัดเวลาสมัคร แต่ขอแนะนำให้ฝากประวัติกับเราในภายหลัง เพื่อให้สามารถแนะนำตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับคุณ
หากมีข้อสงสัยเพิ่มเติมหรือไม่สามารถลงทะเบียนเพื่อสมัครงานได้ ติดต่อ เบอร์ 02-216-1545 หรือ Line:
@jobmyway