สำหรับบริษัท
1.ขายสินค้าหน้าร้าน และบันทึกการขาย เก็บฐานข้อมูลลูกค้า
2.เจรจาเรื่องเงื่อนไขการซื้อขาย และให้คำ-ปรึกษาแก่ลูกค้า รวมทั้ง แก้ปัญหาที่อาจเกิดขึ้นก่อน การขาย และหลังการขาย
3.วางแผนการขาย และวิเคราะห์ยอดขาย
4.หาลูกค้าใหม่ๆ และติดตามการขาย
5. แก้ปัญหาให้กับทีมฝ่ายขาย
6. รายงาน KPI พนักงาน และยอดขาย
- ลักษณะการจ้าง งานประจำ
- เงินเดือน เจรจาต่อรองได้
คุณสมบัติของผู้สมัคร
- ระดับการศึกษา ปวส.
- คณะ/สาขา ไม่ระบุ
- ประสบการณ์ทำงาน 3 ปี
1.เคยทำยอดขายได้ดี และมีประสบการณ์ในการปิดการขายที่ซับซ้อน
2.เข้าใจวงจรการขาย (Sales Cycle) และการบริหารลูกค้า
3.บริหาร จัดสรร และพัฒนาทีมเซลได้อย่างมีประสิทธิภาพ
4.มีทักษะการโค้ช และให้ฟีดแบคเพื่อพัฒนาทีม
5.รู้จักสร้างแรงจูงใจและจัดการปัญหาคนได้ดี
6.มีความมั่นใจ กล้าตัดสินใจในสถานการณ์ที่กดดัน
7.สร้างความน่าเชื่อถือ และได้รับการยอมรับจากทีม
8.วางเป้าหมาย ประเมินตลาด วิเคราะห์ลูกค้า และวางแผนกลยุทธ์การขายได้
9.วิเคราะห์รายงานยอดขาย KPI และ Performance ของทีม
10.วางแผนแก้ไขเมื่อยอดขายตก หรือมีอุปสรรค
11.ทำงานอย่างมีแบบแผน รับผิดชอบยอดขายและทีมงาน
12.พร้อมแก้ปัญหาเฉพาะหน้าได้รวดเร็ว
สวัสดิการ
- ประกันสังคม
- ค่าอินเซนทีฟ
- ค่าคอมมิชชัน (พูดคุยตอนสัมภาษณ์)
- โบนัส
- ชุดยูนิฟอร์ม
- ทำงานตรงกับวันหยุด ได้รับ 2 แรง
- งานเลี้ยงประจำปี
สถานที่ทำงาน
ติดต่อ
คุณสมโภชน์ มหา
063-2093574

ระบบจะค้นหางานที่เหมาะกับคุณให้ทันที ประหยัดเวลาค้นหา และจะส่งตำแหน่งงานใหม่ๆ ที่เหมาะกับคุณให้อย่างต่อเนื่อง

ประหยัดเวลาในการฝากประวัติ ระบบจะค้นหางานที่เหมาะกับคุณได้ไม่ดีเท่ากับแบบสมัครด่วน ขอแนะนำให้คุณมาฝากรายละเอียดเพิ่มเติมในภายหลัง

ประหยัดเวลาสมัคร แต่ขอแนะนำให้ฝากประวัติกับเราในภายหลัง เพื่อให้สามารถแนะนำตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับคุณ


หากมีข้อสงสัยเพิ่มเติมหรือไม่สามารถลงทะเบียนเพื่อสมัครงานได้ ติดต่อ เบอร์ 02-216-1545 หรือ Line: @jobmyway
งานในบริษัทเดียวกัน