Area Manager ผู็จัดการเขต
- รายละเอียดงาน หางานอื่นๆ
1. ดูแลและรับผิดชอบยอดขายสาขา
2. ตรวจสาขาในเขตพื้นที่ตามที่รับผิดชอบ
3. บริหารยอดขายให้บรรลุตามเป้าหมาย Target ที่ผู้บริหารได้กำหนดไว้
4. ให้คำปรึกษาและตัดสินใจการแก้ปัญหาให้กับผู้ใต้บังคับบัญชา
5. ดูแลงานด้านบริการ และเรื่องความสะอาดเรียบร้อยภายในสาขา ดูแลความเรียบร้อยของพนักงาน
6. ชี้แจง ควบคุมดูแลและติดตาม จนมั่นใจว่าทีมงานสามารถปฏิบัติงานได้ตามเงื่อนไขของแผนการตลาดและโปรโมชั่นอย่างมีประสิทธิภาพ รวมทั้งสามารถให้คำแนะนำเกี่ยวกับสินค้าและสื่อต่างๆในการประชาสัมพันธ์ ได้อย่างถูกต้องครบถ้วน 100%
7. สรุปปัญหาและอุปสรรคในการทำงานภายในสาขาที่รับผิดชอบ เพื่อหาทางแก้ไข
8. เพิ่มพูนทักษะและความชำนาญในงานให้แก่ผู้จัดการร้าน เพื่อให้มีทักษะความสามารถในการเป็นผู้นำที่ดี และสามารถนำสิ่งที่เรียนรู้ไปปฎิบัติให้เกิดผลได้จริง
9. กล่าว คำชม ให้รางวัลแก่พนักงานที่ดี และว่ากล่าวตักเตือนหรือลงโทษผู้จัดการร้านที่กระทำความผิดให้เป็นไปตามนโยบายและกฎระเบียบของบริษัท ตลอดจนสร้างเสริมบรรยากาศ และสภาพแวดล้อมเพื่อให้พนักงานเกิดแรงจูงใจในการทำงาน
10. สามารถเดินทางไปสาขาต่างๆที่ได้รับมอบหมายได้ มีรถส่วนตัว
11. มีประสบการณ์ทำงานด้านผู้จัดการเขตพื้นที่ ได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ
12. ให้คำปรึกษาและแนะนำทีมงานภายใต้การกำกับดูแล
13. วางกลยุทธ์ในการสร้างยอดขายให้กับสาขา
14. จัดทำแผนประเมินการทำงานของผู้จัดการสาขา และทำการประเมินผลผู้จัดการทุกๆไตรมาส และประเมินผลประจำปี
15. กระตุ้นทีมงานให้เกิดแรงจูงใจในการทำงาน และสร้าง Team Work ที่แข็งแรง
2. ตรวจสาขาในเขตพื้นที่ตามที่รับผิดชอบ
3. บริหารยอดขายให้บรรลุตามเป้าหมาย Target ที่ผู้บริหารได้กำหนดไว้
4. ให้คำปรึกษาและตัดสินใจการแก้ปัญหาให้กับผู้ใต้บังคับบัญชา
5. ดูแลงานด้านบริการ และเรื่องความสะอาดเรียบร้อยภายในสาขา ดูแลความเรียบร้อยของพนักงาน
6. ชี้แจง ควบคุมดูแลและติดตาม จนมั่นใจว่าทีมงานสามารถปฏิบัติงานได้ตามเงื่อนไขของแผนการตลาดและโปรโมชั่นอย่างมีประสิทธิภาพ รวมทั้งสามารถให้คำแนะนำเกี่ยวกับสินค้าและสื่อต่างๆในการประชาสัมพันธ์ ได้อย่างถูกต้องครบถ้วน 100%
7. สรุปปัญหาและอุปสรรคในการทำงานภายในสาขาที่รับผิดชอบ เพื่อหาทางแก้ไข
8. เพิ่มพูนทักษะและความชำนาญในงานให้แก่ผู้จัดการร้าน เพื่อให้มีทักษะความสามารถในการเป็นผู้นำที่ดี และสามารถนำสิ่งที่เรียนรู้ไปปฎิบัติให้เกิดผลได้จริง
9. กล่าว คำชม ให้รางวัลแก่พนักงานที่ดี และว่ากล่าวตักเตือนหรือลงโทษผู้จัดการร้านที่กระทำความผิดให้เป็นไปตามนโยบายและกฎระเบียบของบริษัท ตลอดจนสร้างเสริมบรรยากาศ และสภาพแวดล้อมเพื่อให้พนักงานเกิดแรงจูงใจในการทำงาน
10. สามารถเดินทางไปสาขาต่างๆที่ได้รับมอบหมายได้ มีรถส่วนตัว
11. มีประสบการณ์ทำงานด้านผู้จัดการเขตพื้นที่ ได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ
12. ให้คำปรึกษาและแนะนำทีมงานภายใต้การกำกับดูแล
13. วางกลยุทธ์ในการสร้างยอดขายให้กับสาขา
14. จัดทำแผนประเมินการทำงานของผู้จัดการสาขา และทำการประเมินผลผู้จัดการทุกๆไตรมาส และประเมินผลประจำปี
15. กระตุ้นทีมงานให้เกิดแรงจูงใจในการทำงาน และสร้าง Team Work ที่แข็งแรง
- ลักษณะการจ้าง งานประจำ
- เงินเดือน เจรจาต่อรองได้
- เงินเดือน เจรจาต่อรองได้
คุณสมบัติของผู้สมัคร
- ระดับการศึกษา ปริญญาตรี
- คณะ/สาขา การจัดการ, การจัดการธุรกิจ, การจัดการธุรกิจทั่วไป, บริหารธุรกิจบัณฑิต
- ประสบการณ์ทำงาน ไม่ต้องมีประสบการณ์ ยินดีต้อนรับเด็กจบใหม่
1. เพศชาย – หญิง อายุ 25-45 ปี
2. การศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ทำงานด้านผู้จัดการเขตพื้นที่ 2-5 ปีขึ้นไป
4. มีความเป็นผู้นำ มีทักษะการสื่อสาร และการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าที่ดี
5. มีใบอนุญาตขับขี่รถ
6. มีรถส่วนตัว
- ระดับการศึกษา ปริญญาตรี
- คณะ/สาขา การจัดการ, การจัดการธุรกิจ, การจัดการธุรกิจทั่วไป, บริหารธุรกิจบัณฑิต
- ประสบการณ์ทำงาน ไม่ต้องมีประสบการณ์ ยินดีต้อนรับเด็กจบใหม่
1. เพศชาย – หญิง อายุ 25-45 ปี
2. การศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ทำงานด้านผู้จัดการเขตพื้นที่ 2-5 ปีขึ้นไป
4. มีความเป็นผู้นำ มีทักษะการสื่อสาร และการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าที่ดี
5. มีใบอนุญาตขับขี่รถ
6. มีรถส่วนตัว
สวัสดิการ
.ทำงานสัปดาห์ละ 6 วัน
2. ค่าคอมมิชชั่น
3. เบี้ยขยัน
4. ค่า Incentive ประจำเดือน กรณียอดขายได้ตามเป้า (บางตำแหน่ง)
5. เงินอังเปา กรณียอดขายประจำวันได้ตามเป้า
6. ลาพักร้อน
7. วันหยุดตามประเพณี
8. ลากิจ / ลาป่วย
9. ทำหัตถการราคาพนักงาน
10. ทำทรีทเม้นท์ เลเซอร์ฟรี
11. ประกันสังคม
12. OT
13. ปรับเงินเดือนประจำปี
.ทำงานสัปดาห์ละ 6 วัน
2. ค่าคอมมิชชั่น
3. เบี้ยขยัน
4. ค่า Incentive ประจำเดือน กรณียอดขายได้ตามเป้า (บางตำแหน่ง)
5. เงินอังเปา กรณียอดขายประจำวันได้ตามเป้า
6. ลาพักร้อน
7. วันหยุดตามประเพณี
8. ลากิจ / ลาป่วย
9. ทำหัตถการราคาพนักงาน
10. ทำทรีทเม้นท์ เลเซอร์ฟรี
11. ประกันสังคม
12. OT
13. ปรับเงินเดือนประจำปี
สถานที่ทำงาน
ติดต่อ
คุณอินทัช สกลโรจนวณิช
097-2760485
คุณอินทัช สกลโรจนวณิช
097-2760485
รายละเอียดอื่นๆ
1. ส่งประวัติการสมัครได้ที่Mail : YONGWON.hr@gmail.com
2.Line :0972760485 / yongwon_hr. มีจุด
3.โทร : 083-792-6642
1. ส่งประวัติการสมัครได้ที่Mail : YONGWON.hr@gmail.com
2.Line :0972760485 / yongwon_hr. มีจุด
3.โทร : 083-792-6642
ระบบจะค้นหางานที่เหมาะกับคุณให้ทันที ประหยัดเวลาค้นหา และจะส่งตำแหน่งงานใหม่ๆ ที่เหมาะกับคุณให้อย่างต่อเนื่อง
ประหยัดเวลาในการฝากประวัติ ระบบจะค้นหางานที่เหมาะกับคุณได้ไม่ดีเท่ากับแบบสมัครด่วน ขอแนะนำให้คุณมาฝากรายละเอียดเพิ่มเติมในภายหลัง
ประหยัดเวลาสมัคร แต่ขอแนะนำให้ฝากประวัติกับเราในภายหลัง เพื่อให้สามารถแนะนำตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับคุณ
หากมีข้อสงสัยเพิ่มเติมหรือไม่สามารถลงทะเบียนเพื่อสมัครงานได้ ติดต่อ เบอร์ 02-216-1545 หรือ Line: @jobmyway
- รายละเอียดงาน
1. ดูแลและรับผิดชอบยอดขายสาขา
2. ตรวจสาขาในเขตพื้นที่ตามที่รับผิดชอบ
3. บริหารยอดขายให้บรรลุตามเป้าหมาย Target ที่ผู้บริหารได้กำหนดไว้
4. ให้คำปรึกษาและตัดสินใจการแก้ปัญหาให้กับผู้ใต้บังคับบัญชา
5. ดูแลงานด้านบริการ และเรื่องความสะอาดเรียบร้อยภายในสาขา ดูแลความเรียบร้อยของพนักงาน
6. ชี้แจง ควบคุมดูแลและติดตาม จนมั่นใจว่าทีมงานสามารถปฏิบัติงานได้ตามเงื่อนไขของแผนการตลาดและโปรโมชั่นอย่างมีประสิทธิภาพ รวมทั้งสามารถให้คำแนะนำเกี่ยวกับสินค้าและสื่อต่างๆในการประชาสัมพันธ์ ได้อย่างถูกต้องครบถ้วน 100%
7. สรุปปัญหาและอุปสรรคในการทำงานภายในสาขาที่รับผิดชอบ เพื่อหาทางแก้ไข
8. เพิ่มพูนทักษะและความชำนาญในงานให้แก่ผู้จัดการร้าน เพื่อให้มีทักษะความสามารถในการเป็นผู้นำที่ดี และสามารถนำสิ่งที่เรียนรู้ไปปฎิบัติให้เกิดผลได้จริง
9. กล่าว คำชม ให้รางวัลแก่พนักงานที่ดี และว่ากล่าวตักเตือนหรือลงโทษผู้จัดการร้านที่กระทำความผิดให้เป็นไปตามนโยบายและกฎระเบียบของบริษัท ตลอดจนสร้างเสริมบรรยากาศ และสภาพแวดล้อมเพื่อให้พนักงานเกิดแรงจูงใจในการทำงาน
10. สามารถเดินทางไปสาขาต่างๆที่ได้รับมอบหมายได้ มีรถส่วนตัว
11. มีประสบการณ์ทำงานด้านผู้จัดการเขตพื้นที่ ได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ
12. ให้คำปรึกษาและแนะนำทีมงานภายใต้การกำกับดูแล
13. วางกลยุทธ์ในการสร้างยอดขายให้กับสาขา
14. จัดทำแผนประเมินการทำงานของผู้จัดการสาขา และทำการประเมินผลผู้จัดการทุกๆไตรมาส และประเมินผลประจำปี
15. กระตุ้นทีมงานให้เกิดแรงจูงใจในการทำงาน และสร้าง Team Work ที่แข็งแรง
2. ตรวจสาขาในเขตพื้นที่ตามที่รับผิดชอบ
3. บริหารยอดขายให้บรรลุตามเป้าหมาย Target ที่ผู้บริหารได้กำหนดไว้
4. ให้คำปรึกษาและตัดสินใจการแก้ปัญหาให้กับผู้ใต้บังคับบัญชา
5. ดูแลงานด้านบริการ และเรื่องความสะอาดเรียบร้อยภายในสาขา ดูแลความเรียบร้อยของพนักงาน
6. ชี้แจง ควบคุมดูแลและติดตาม จนมั่นใจว่าทีมงานสามารถปฏิบัติงานได้ตามเงื่อนไขของแผนการตลาดและโปรโมชั่นอย่างมีประสิทธิภาพ รวมทั้งสามารถให้คำแนะนำเกี่ยวกับสินค้าและสื่อต่างๆในการประชาสัมพันธ์ ได้อย่างถูกต้องครบถ้วน 100%
7. สรุปปัญหาและอุปสรรคในการทำงานภายในสาขาที่รับผิดชอบ เพื่อหาทางแก้ไข
8. เพิ่มพูนทักษะและความชำนาญในงานให้แก่ผู้จัดการร้าน เพื่อให้มีทักษะความสามารถในการเป็นผู้นำที่ดี และสามารถนำสิ่งที่เรียนรู้ไปปฎิบัติให้เกิดผลได้จริง
9. กล่าว คำชม ให้รางวัลแก่พนักงานที่ดี และว่ากล่าวตักเตือนหรือลงโทษผู้จัดการร้านที่กระทำความผิดให้เป็นไปตามนโยบายและกฎระเบียบของบริษัท ตลอดจนสร้างเสริมบรรยากาศ และสภาพแวดล้อมเพื่อให้พนักงานเกิดแรงจูงใจในการทำงาน
10. สามารถเดินทางไปสาขาต่างๆที่ได้รับมอบหมายได้ มีรถส่วนตัว
11. มีประสบการณ์ทำงานด้านผู้จัดการเขตพื้นที่ ได้รับพิจารณาเป็นพิเศษ
12. ให้คำปรึกษาและแนะนำทีมงานภายใต้การกำกับดูแล
13. วางกลยุทธ์ในการสร้างยอดขายให้กับสาขา
14. จัดทำแผนประเมินการทำงานของผู้จัดการสาขา และทำการประเมินผลผู้จัดการทุกๆไตรมาส และประเมินผลประจำปี
15. กระตุ้นทีมงานให้เกิดแรงจูงใจในการทำงาน และสร้าง Team Work ที่แข็งแรง
- ลักษณะการจ้าง งานประจำ
- เงินเดือน เจรจาต่อรองได้
- เงินเดือน เจรจาต่อรองได้
คุณสมบัติของผู้สมัคร
- ระดับการศึกษา ปริญญาตรี
- คณะ/สาขา การจัดการ, การจัดการธุรกิจ, การจัดการธุรกิจทั่วไป, บริหารธุรกิจบัณฑิต
- ประสบการณ์ทำงาน ไม่ต้องมีประสบการณ์ ยินดีรับเด็กจบใหม่
1. เพศชาย – หญิง อายุ 25-45 ปี
2. การศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ทำงานด้านผู้จัดการเขตพื้นที่ 2-5 ปีขึ้นไป
4. มีความเป็นผู้นำ มีทักษะการสื่อสาร และการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าที่ดี
5. มีใบอนุญาตขับขี่รถ
6. มีรถส่วนตัว
- ระดับการศึกษา ปริญญาตรี
- คณะ/สาขา การจัดการ, การจัดการธุรกิจ, การจัดการธุรกิจทั่วไป, บริหารธุรกิจบัณฑิต
- ประสบการณ์ทำงาน ไม่ต้องมีประสบการณ์ ยินดีรับเด็กจบใหม่
1. เพศชาย – หญิง อายุ 25-45 ปี
2. การศึกษาระดับปริญญาตรีขึ้นไป สาขาที่เกี่ยวข้อง
3. มีประสบการณ์ทำงานด้านผู้จัดการเขตพื้นที่ 2-5 ปีขึ้นไป
4. มีความเป็นผู้นำ มีทักษะการสื่อสาร และการแก้ไขปัญหาเฉพาะหน้าที่ดี
5. มีใบอนุญาตขับขี่รถ
6. มีรถส่วนตัว
สวัสดิการ
.ทำงานสัปดาห์ละ 6 วัน
2. ค่าคอมมิชชั่น
3. เบี้ยขยัน
4. ค่า Incentive ประจำเดือน กรณียอดขายได้ตามเป้า (บางตำแหน่ง)
5. เงินอังเปา กรณียอดขายประจำวันได้ตามเป้า
6. ลาพักร้อน
7. วันหยุดตามประเพณี
8. ลากิจ / ลาป่วย
9. ทำหัตถการราคาพนักงาน
10. ทำทรีทเม้นท์ เลเซอร์ฟรี
11. ประกันสังคม
12. OT
13. ปรับเงินเดือนประจำปี
.ทำงานสัปดาห์ละ 6 วัน
2. ค่าคอมมิชชั่น
3. เบี้ยขยัน
4. ค่า Incentive ประจำเดือน กรณียอดขายได้ตามเป้า (บางตำแหน่ง)
5. เงินอังเปา กรณียอดขายประจำวันได้ตามเป้า
6. ลาพักร้อน
7. วันหยุดตามประเพณี
8. ลากิจ / ลาป่วย
9. ทำหัตถการราคาพนักงาน
10. ทำทรีทเม้นท์ เลเซอร์ฟรี
11. ประกันสังคม
12. OT
13. ปรับเงินเดือนประจำปี
สถานที่ทำงาน
ติดต่อ
คุณอินทัช สกลโรจนวณิช
097-2760485
คุณอินทัช สกลโรจนวณิช
097-2760485
รายละเอียดอื่นๆ
1. ส่งประวัติการสมัครได้ที่Mail : YONGWON.hr@gmail.com
2.Line :0972760485 / yongwon_hr. มีจุด
3.โทร : 083-792-6642
1. ส่งประวัติการสมัครได้ที่Mail : YONGWON.hr@gmail.com
2.Line :0972760485 / yongwon_hr. มีจุด
3.โทร : 083-792-6642
ระบบจะค้นหางานที่เหมาะกับคุณให้ทันที ประหยัดเวลาค้นหา และจะส่งตำแหน่งงานใหม่ๆ ที่เหมาะกับคุณให้อย่างต่อเนื่อ
ประหยัดเวลาในการฝากประวัติ ระบบจะค้นหางานที่เหมาะกับคุณได้ไม่ดีเท่ากับแบบสมัครด่วน ขอแนะนำให้คุณมาฝากรายละเอียดเพิ่มเติมในภายหลัง
ประหยัดเวลาสมัคร แต่ขอแนะนำให้ฝากประวัติกับเราในภายหลัง เพื่อให้สามารถแนะนำตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับคุณ
หากมีข้อสงสัยเพิ่มเติมหรือไม่สามารถลงทะเบียนเพื่อสมัครงานได้ ติดต่อ
เบอร์ 02-216-1545 หรือ
Line: @jobmyway
เบอร์ 02-216-1545 หรือ
Line: @jobmyway