- รายละเอียดงาน หางานอื่นๆ
Job Description
1. งานวางแผนกำลังคน กลยุทธ์และการบริหารบุคคล ให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อองค์กร
2. สรรหาและคัดเลือกผู้สมัคร/สัมภาษณ์เบื้องต้นและประสานงานนัดหมายการสัมภาษณ์กับผู้สมัครงาน
3. ติดตามสถานะการทดลองงาน และเอกสารการประเมินการผ่านทดลองงาน
4. งานเอกสารการจ้างแรงงาน เช่น Visa ระบบข้อมูลเกี่ยวกับบุคลากร เช่น HRIS Payroll
5. จัดเก็บเอกสารและจัดทำ Report การขาด ลา มาสายของพนักงาน
6. งานพัฒนาบุคลากรให้มีความรู้ ทักษะ ประสบการณ์ และทัศนคติที่ดีขึ้น สามารถที่จะปฏิบัติหน้าที่ที่ยากขึ้นและมีความรับผิดชอบที่สูงขึ้นได้
7. งานอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับบุคคล
8. จัดซื้อเครื่องใช้ในสำนักงานและโรงงาน จัดการชุดยูนิฟอร์มบริษัท เครื่องเขียน นามบัตร
9. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
1. งานวางแผนกำลังคน กลยุทธ์และการบริหารบุคคล ให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อองค์กร
2. สรรหาและคัดเลือกผู้สมัคร/สัมภาษณ์เบื้องต้นและประสานงานนัดหมายการสัมภาษณ์กับผู้สมัครงาน
3. ติดตามสถานะการทดลองงาน และเอกสารการประเมินการผ่านทดลองงาน
4. งานเอกสารการจ้างแรงงาน เช่น Visa ระบบข้อมูลเกี่ยวกับบุคลากร เช่น HRIS Payroll
5. จัดเก็บเอกสารและจัดทำ Report การขาด ลา มาสายของพนักงาน
6. งานพัฒนาบุคลากรให้มีความรู้ ทักษะ ประสบการณ์ และทัศนคติที่ดีขึ้น สามารถที่จะปฏิบัติหน้าที่ที่ยากขึ้นและมีความรับผิดชอบที่สูงขึ้นได้
7. งานอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับบุคคล
8. จัดซื้อเครื่องใช้ในสำนักงานและโรงงาน จัดการชุดยูนิฟอร์มบริษัท เครื่องเขียน นามบัตร
9. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
- ลักษณะการจ้าง งานประจำ
- เงินเดือน 25,000 - 30,000 บาท
- เงินเดือน 25,000 - 30,000 บาท
คุณสมบัติของผู้สมัคร
- ระดับการศึกษา ปริญญาตรี
- คณะ/สาขา ไม่ระบุ
- ประสบการณ์ทำงาน 5 ปี ยินดีต้อนรับเด็กจบใหม่
1. จบการศึกษาระดับปวส.หรือปริญญาตรี สาขา การจัดการทรัพยากรบุคคล หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
2. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ MS Office ได้เป็นอย่างดี รวมถึงโปรแกรมเกี่ยวกับระบบเงินเดือน
3. มีความละเอียดรอบคอบ พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ ในการทำงาน
4. มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีกับทุกคนและสามารถเข้ากับคนง่าย
5. มีความขยัน อดทน สามารถรับสภาวะกดดันจากการทำงานได้ดี
6. มีทักษะทางด้านการติดต่อประสานงานและการสื่อสารได้ดี สามารถทำความเข้าใจ ให้ความช่วยเหลือ หาทางแก้ปัญหา ลดความขัดแย้งระหว่างบุคคลได้ดี
7. มีใจไม่เอนเอียง รับฟังความคิดเห็นผู้อื่นตามความเป็นจริง
8. มีความรู้ในตำแหน่งต่างๆ รอบด้าน อาจไม่ต้องเชิงลึกแต่ต้องเข้าใจในระดับนึง
9. มีความรับผิดชอบในหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย
10. มีประสบการณในงาน HR มาก่อน จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- ระดับการศึกษา ปริญญาตรี
- คณะ/สาขา ไม่ระบุ
- ประสบการณ์ทำงาน 5 ปี ยินดีต้อนรับเด็กจบใหม่
1. จบการศึกษาระดับปวส.หรือปริญญาตรี สาขา การจัดการทรัพยากรบุคคล หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
2. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ MS Office ได้เป็นอย่างดี รวมถึงโปรแกรมเกี่ยวกับระบบเงินเดือน
3. มีความละเอียดรอบคอบ พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ ในการทำงาน
4. มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีกับทุกคนและสามารถเข้ากับคนง่าย
5. มีความขยัน อดทน สามารถรับสภาวะกดดันจากการทำงานได้ดี
6. มีทักษะทางด้านการติดต่อประสานงานและการสื่อสารได้ดี สามารถทำความเข้าใจ ให้ความช่วยเหลือ หาทางแก้ปัญหา ลดความขัดแย้งระหว่างบุคคลได้ดี
7. มีใจไม่เอนเอียง รับฟังความคิดเห็นผู้อื่นตามความเป็นจริง
8. มีความรู้ในตำแหน่งต่างๆ รอบด้าน อาจไม่ต้องเชิงลึกแต่ต้องเข้าใจในระดับนึง
9. มีความรับผิดชอบในหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย
10. มีประสบการณในงาน HR มาก่อน จะพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการ
- กองทุนประกันสังคม และสวัสดิการพื้นฐานตามกฎหมายแรงงาน
- เสื้อยูนิฟอร์มบริษัท
- กิจกรรมอวยพรวันเกิดพนักงาน
- กิจกรรมสังสรรค์จัดเลี้ยง (อาหารกลางวัน) เดือนละครั้ง
- ท่องเที่ยวประจำปี
- กิจกรรมงานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
- กองทุนประกันสังคม และสวัสดิการพื้นฐานตามกฎหมายแรงงาน
- เสื้อยูนิฟอร์มบริษัท
- กิจกรรมอวยพรวันเกิดพนักงาน
- กิจกรรมสังสรรค์จัดเลี้ยง (อาหารกลางวัน) เดือนละครั้ง
- ท่องเที่ยวประจำปี
- กิจกรรมงานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
สถานที่ทำงาน
บริษัท บาร์เทอร์ โกลบอล จำกัด 84/42-44 ถนนเลียบคลองสอง แขวงบางชัน เขตคลองสามวา กรุงเทพฯ 10510
บริษัท บาร์เทอร์ โกลบอล จำกัด 84/42-44 ถนนเลียบคลองสอง แขวงบางชัน เขตคลองสามวา กรุงเทพฯ 10510
ติดต่อ
คุณเฟิร์น
092-4991474
คุณเฟิร์น
092-4991474
หมดอายุ
หากมีข้อสงสัยเพิ่มเติมหรือไม่สามารถลงทะเบียนเพื่อสมัครงานได้ ติดต่อ เบอร์ 02-216-1545 หรือ Line: @jobmyway
- รายละเอียดงาน
Job Description
1. งานวางแผนกำลังคน กลยุทธ์และการบริหารบุคคล ให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อองค์กร
2. สรรหาและคัดเลือกผู้สมัคร/สัมภาษณ์เบื้องต้นและประสานงานนัดหมายการสัมภาษณ์กับผู้สมัครงาน
3. ติดตามสถานะการทดลองงาน และเอกสารการประเมินการผ่านทดลองงาน
4. งานเอกสารการจ้างแรงงาน เช่น Visa ระบบข้อมูลเกี่ยวกับบุคลากร เช่น HRIS Payroll
5. จัดเก็บเอกสารและจัดทำ Report การขาด ลา มาสายของพนักงาน
6. งานพัฒนาบุคลากรให้มีความรู้ ทักษะ ประสบการณ์ และทัศนคติที่ดีขึ้น สามารถที่จะปฏิบัติหน้าที่ที่ยากขึ้นและมีความรับผิดชอบที่สูงขึ้นได้
7. งานอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับบุคคล
8. จัดซื้อเครื่องใช้ในสำนักงานและโรงงาน จัดการชุดยูนิฟอร์มบริษัท เครื่องเขียน นามบัตร
9. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
1. งานวางแผนกำลังคน กลยุทธ์และการบริหารบุคคล ให้เกิดประโยชน์สูงสุดต่อองค์กร
2. สรรหาและคัดเลือกผู้สมัคร/สัมภาษณ์เบื้องต้นและประสานงานนัดหมายการสัมภาษณ์กับผู้สมัครงาน
3. ติดตามสถานะการทดลองงาน และเอกสารการประเมินการผ่านทดลองงาน
4. งานเอกสารการจ้างแรงงาน เช่น Visa ระบบข้อมูลเกี่ยวกับบุคลากร เช่น HRIS Payroll
5. จัดเก็บเอกสารและจัดทำ Report การขาด ลา มาสายของพนักงาน
6. งานพัฒนาบุคลากรให้มีความรู้ ทักษะ ประสบการณ์ และทัศนคติที่ดีขึ้น สามารถที่จะปฏิบัติหน้าที่ที่ยากขึ้นและมีความรับผิดชอบที่สูงขึ้นได้
7. งานอื่นๆที่เกี่ยวข้องกับบุคคล
8. จัดซื้อเครื่องใช้ในสำนักงานและโรงงาน จัดการชุดยูนิฟอร์มบริษัท เครื่องเขียน นามบัตร
9. ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ผู้บังคับบัญชามอบหมาย
- ลักษณะการจ้าง งานประจำ
- เงินเดือน 25,000 - 30,000 บาท
- เงินเดือน 25,000 - 30,000 บาท
คุณสมบัติของผู้สมัคร
- ระดับการศึกษา ปริญญาตรี
- คณะ/สาขา ไม่ระบุ
- ประสบการณ์ทำงาน 5 ปี
1. จบการศึกษาระดับปวส.หรือปริญญาตรี สาขา การจัดการทรัพยากรบุคคล หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
2. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ MS Office ได้เป็นอย่างดี รวมถึงโปรแกรมเกี่ยวกับระบบเงินเดือน
3. มีความละเอียดรอบคอบ พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ ในการทำงาน
4. มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีกับทุกคนและสามารถเข้ากับคนง่าย
5. มีความขยัน อดทน สามารถรับสภาวะกดดันจากการทำงานได้ดี
6. มีทักษะทางด้านการติดต่อประสานงานและการสื่อสารได้ดี สามารถทำความเข้าใจ ให้ความช่วยเหลือ หาทางแก้ปัญหา ลดความขัดแย้งระหว่างบุคคลได้ดี
7. มีใจไม่เอนเอียง รับฟังความคิดเห็นผู้อื่นตามความเป็นจริง
8. มีความรู้ในตำแหน่งต่างๆ รอบด้าน อาจไม่ต้องเชิงลึกแต่ต้องเข้าใจในระดับนึง
9. มีความรับผิดชอบในหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย
10. มีประสบการณในงาน HR มาก่อน จะพิจารณาเป็นพิเศษ
- ระดับการศึกษา ปริญญาตรี
- คณะ/สาขา ไม่ระบุ
- ประสบการณ์ทำงาน 5 ปี
1. จบการศึกษาระดับปวส.หรือปริญญาตรี สาขา การจัดการทรัพยากรบุคคล หรือสาขาอื่นๆ ที่เกี่ยวข้อง
2. สามารถใช้คอมพิวเตอร์ MS Office ได้เป็นอย่างดี รวมถึงโปรแกรมเกี่ยวกับระบบเงินเดือน
3. มีความละเอียดรอบคอบ พร้อมเรียนรู้สิ่งใหม่ ๆ ในการทำงาน
4. มีมนุษยสัมพันธ์ที่ดีกับทุกคนและสามารถเข้ากับคนง่าย
5. มีความขยัน อดทน สามารถรับสภาวะกดดันจากการทำงานได้ดี
6. มีทักษะทางด้านการติดต่อประสานงานและการสื่อสารได้ดี สามารถทำความเข้าใจ ให้ความช่วยเหลือ หาทางแก้ปัญหา ลดความขัดแย้งระหว่างบุคคลได้ดี
7. มีใจไม่เอนเอียง รับฟังความคิดเห็นผู้อื่นตามความเป็นจริง
8. มีความรู้ในตำแหน่งต่างๆ รอบด้าน อาจไม่ต้องเชิงลึกแต่ต้องเข้าใจในระดับนึง
9. มีความรับผิดชอบในหน้าที่ที่ได้รับมอบหมาย
10. มีประสบการณในงาน HR มาก่อน จะพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการ
- กองทุนประกันสังคม และสวัสดิการพื้นฐานตามกฎหมายแรงงาน
- เสื้อยูนิฟอร์มบริษัท
- กิจกรรมอวยพรวันเกิดพนักงาน
- กิจกรรมสังสรรค์จัดเลี้ยง (อาหารกลางวัน) เดือนละครั้ง
- ท่องเที่ยวประจำปี
- กิจกรรมงานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
- กองทุนประกันสังคม และสวัสดิการพื้นฐานตามกฎหมายแรงงาน
- เสื้อยูนิฟอร์มบริษัท
- กิจกรรมอวยพรวันเกิดพนักงาน
- กิจกรรมสังสรรค์จัดเลี้ยง (อาหารกลางวัน) เดือนละครั้ง
- ท่องเที่ยวประจำปี
- กิจกรรมงานเลี้ยงสังสรรค์ประจำปี
- โบนัสประจำปี (ตามผลประกอบการ)
สถานที่ทำงาน
บริษัท บาร์เทอร์ โกลบอล จำกัด 84/42-44 ถนนเลียบคลองสอง แขวงบางชัน เขตคลองสามวา กรุงเทพฯ 10510
บริษัท บาร์เทอร์ โกลบอล จำกัด 84/42-44 ถนนเลียบคลองสอง แขวงบางชัน เขตคลองสามวา กรุงเทพฯ 10510
ติดต่อ
คุณเฟิร์น
092-4991474
คุณเฟิร์น
092-4991474
หมดอายุ
หากมีข้อสงสัยเพิ่มเติมหรือไม่สามารถลงทะเบียนเพื่อสมัครงานได้ ติดต่อ
เบอร์ 02-216-1545 หรือ
Line: @jobmyway
เบอร์ 02-216-1545 หรือ
Line: @jobmyway