HR เพศชาย เงินเดือน 20000-30000 ทำงานจรัญ 52 ติดต่อ 0982827705 คุณจ๊ะ
- รายละเอียดงาน หางานอื่นๆ
1) ดูแลรับผิดชอบงานด้านสรรหาว่าจ้างพนักงาน จัดเตรียมเอกสารว่าจ้าง สัญญา และการปฐมนิเทศพนักงาน
2) ดูแลเกี่ยวกับงานด้านกฏระเบียบข้อบังคับของบริษัทฯ ให้พนักงานอยู่ในวินัย ตามกฏของบริษัท
3) ออกแบบสวัสดิการที่ดีแก่พนักงาน นำเสนอผู้บริหาร และวางแผนงบประมาณ
4) ดูแลด้านการทำเงินเดือน รายได้ของพนักงาน สรุปการขาด ลา มาสาย ผลตอบแทนต่างๆ ประจำเดือน
5) จัดเตรียมงานเอกสารด้านประกันสังคม แจ้งเข้า - ออก ของพนักงาน
6) การวัดผลและประเมินผล การทำงานของพนักงานตลอดทั้งปี และพนักงานใหม่ในช่วงทดลองงาน ตามนโยบายผู้บริหาร
7) ดูแลด้านสุขภาพ อนามัย และความปลอดภัย (Safety and Health) ของพนักงานในบริษัทฯ
8) ประชุม และ ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
2) ดูแลเกี่ยวกับงานด้านกฏระเบียบข้อบังคับของบริษัทฯ ให้พนักงานอยู่ในวินัย ตามกฏของบริษัท
3) ออกแบบสวัสดิการที่ดีแก่พนักงาน นำเสนอผู้บริหาร และวางแผนงบประมาณ
4) ดูแลด้านการทำเงินเดือน รายได้ของพนักงาน สรุปการขาด ลา มาสาย ผลตอบแทนต่างๆ ประจำเดือน
5) จัดเตรียมงานเอกสารด้านประกันสังคม แจ้งเข้า - ออก ของพนักงาน
6) การวัดผลและประเมินผล การทำงานของพนักงานตลอดทั้งปี และพนักงานใหม่ในช่วงทดลองงาน ตามนโยบายผู้บริหาร
7) ดูแลด้านสุขภาพ อนามัย และความปลอดภัย (Safety and Health) ของพนักงานในบริษัทฯ
8) ประชุม และ ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
- ลักษณะการจ้าง งานประจำ
- เงินเดือน สูงสุด 30,000 บาท
- เงินเดือน สูงสุด 30,000 บาท
คุณสมบัติของผู้สมัคร
- ระดับการศึกษา ปริญญาตรี
- คณะ/สาขา การจัดการทรัพยากรมนุษย์
- ประสบการณ์ทำงาน 3 ปี ยินดีต้อนรับเด็กจบใหม่
1. เพศชาย อายุ 27 - 35 ปี
2. วุฒิปริญญาตรี
3. มีประสบการณ์ 3 ปี ขึ้นไป
4. มีความรู้ในการทำงานด้านการสรรหา ว่าจ้างพนักงาน
5. มีความรู้เกี่ยวกับกฏหมายแรงงาน การติดต่อหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้องและ สำนักงานประกันสังคม
6. มีความรู้และเคยปฏิบัติงานเกี่ยวกับธุรกิจขายส่งและขายปลีก
7. โปรแกรม Payroll Prosoft HRMI
- ระดับการศึกษา ปริญญาตรี
- คณะ/สาขา การจัดการทรัพยากรมนุษย์
- ประสบการณ์ทำงาน 3 ปี ยินดีต้อนรับเด็กจบใหม่
1. เพศชาย อายุ 27 - 35 ปี
2. วุฒิปริญญาตรี
3. มีประสบการณ์ 3 ปี ขึ้นไป
4. มีความรู้ในการทำงานด้านการสรรหา ว่าจ้างพนักงาน
5. มีความรู้เกี่ยวกับกฏหมายแรงงาน การติดต่อหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้องและ สำนักงานประกันสังคม
6. มีความรู้และเคยปฏิบัติงานเกี่ยวกับธุรกิจขายส่งและขายปลีก
7. โปรแกรม Payroll Prosoft HRMI
สวัสดิการ
- ค่าล่วงเวลา (โอที)
- ค่าที่พัก เดือนละ 1000 บาท
- โบนัส ตามผลประกอบการ (ค่าเฉลี่ยย้อนหลังจ่าย 1 เดือน)
- ตรวขสุขภาพประจำปี
- ประกันสังคม
- ประกันชีวิต 200,000 บาท
- ประกันอุบัติเหตุ 20,000 บาท / 1 อุบัติเหตุ
- ตัดแว่นสายตา 1,500 บาท / คน / ปี
- วันพักร้อน 6 วัน / ปี
- วันลาป่วย ไม่เกิน 30 วัน / ปี
- วันลากิจ ไม่เกิน 3 วัน / ปี
- ค่าทำทันตกรรม ปีละ 2000 บาท (เริ่มใช้ ในปี 2567)
- ค่าล่วงเวลา (โอที)
- ค่าที่พัก เดือนละ 1000 บาท
- โบนัส ตามผลประกอบการ (ค่าเฉลี่ยย้อนหลังจ่าย 1 เดือน)
- ตรวขสุขภาพประจำปี
- ประกันสังคม
- ประกันชีวิต 200,000 บาท
- ประกันอุบัติเหตุ 20,000 บาท / 1 อุบัติเหตุ
- ตัดแว่นสายตา 1,500 บาท / คน / ปี
- วันพักร้อน 6 วัน / ปี
- วันลาป่วย ไม่เกิน 30 วัน / ปี
- วันลากิจ ไม่เกิน 3 วัน / ปี
- ค่าทำทันตกรรม ปีละ 2000 บาท (เริ่มใช้ ในปี 2567)
สถานที่ทำงาน
ซอยจรัญสนิทวงศ์ 52 แขวงบางยี่ขัน เขตบางพลัด
ซอยจรัญสนิทวงศ์ 52 แขวงบางยี่ขัน เขตบางพลัด
ติดต่อ
คุณสมโภชน์ มหา
063-2093574
คุณสมโภชน์ มหา
063-2093574
รายละเอียดอื่นๆ
สนใจติดต่อหรือแอดไลน์ 098-2827705 คุณจ๊ะ
สนใจติดต่อหรือแอดไลน์ 098-2827705 คุณจ๊ะ
ระบบจะค้นหางานที่เหมาะกับคุณให้ทันที ประหยัดเวลาค้นหา และจะส่งตำแหน่งงานใหม่ๆ ที่เหมาะกับคุณให้อย่างต่อเนื่อง
ประหยัดเวลาในการฝากประวัติ ระบบจะค้นหางานที่เหมาะกับคุณได้ไม่ดีเท่ากับแบบสมัครด่วน ขอแนะนำให้คุณมาฝากรายละเอียดเพิ่มเติมในภายหลัง
ประหยัดเวลาสมัคร แต่ขอแนะนำให้ฝากประวัติกับเราในภายหลัง เพื่อให้สามารถแนะนำตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับคุณ
หากมีข้อสงสัยเพิ่มเติมหรือไม่สามารถลงทะเบียนเพื่อสมัครงานได้ ติดต่อ เบอร์ 02-216-1545 หรือ Line: @jobmyway
HR เพศชาย เงินเดือน 20000-30000 ทำงานจรัญ 52 ติดต่อ 0982827705 คุณจ๊ะ
บริษัท ออร์คิดจ๊อบ ดอท คอม จำกัด (สำนักงานใหญ่) >- รายละเอียดงาน
1) ดูแลรับผิดชอบงานด้านสรรหาว่าจ้างพนักงาน จัดเตรียมเอกสารว่าจ้าง สัญญา และการปฐมนิเทศพนักงาน
2) ดูแลเกี่ยวกับงานด้านกฏระเบียบข้อบังคับของบริษัทฯ ให้พนักงานอยู่ในวินัย ตามกฏของบริษัท
3) ออกแบบสวัสดิการที่ดีแก่พนักงาน นำเสนอผู้บริหาร และวางแผนงบประมาณ
4) ดูแลด้านการทำเงินเดือน รายได้ของพนักงาน สรุปการขาด ลา มาสาย ผลตอบแทนต่างๆ ประจำเดือน
5) จัดเตรียมงานเอกสารด้านประกันสังคม แจ้งเข้า - ออก ของพนักงาน
6) การวัดผลและประเมินผล การทำงานของพนักงานตลอดทั้งปี และพนักงานใหม่ในช่วงทดลองงาน ตามนโยบายผู้บริหาร
7) ดูแลด้านสุขภาพ อนามัย และความปลอดภัย (Safety and Health) ของพนักงานในบริษัทฯ
8) ประชุม และ ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
2) ดูแลเกี่ยวกับงานด้านกฏระเบียบข้อบังคับของบริษัทฯ ให้พนักงานอยู่ในวินัย ตามกฏของบริษัท
3) ออกแบบสวัสดิการที่ดีแก่พนักงาน นำเสนอผู้บริหาร และวางแผนงบประมาณ
4) ดูแลด้านการทำเงินเดือน รายได้ของพนักงาน สรุปการขาด ลา มาสาย ผลตอบแทนต่างๆ ประจำเดือน
5) จัดเตรียมงานเอกสารด้านประกันสังคม แจ้งเข้า - ออก ของพนักงาน
6) การวัดผลและประเมินผล การทำงานของพนักงานตลอดทั้งปี และพนักงานใหม่ในช่วงทดลองงาน ตามนโยบายผู้บริหาร
7) ดูแลด้านสุขภาพ อนามัย และความปลอดภัย (Safety and Health) ของพนักงานในบริษัทฯ
8) ประชุม และ ปฏิบัติงานอื่นๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
- ลักษณะการจ้าง งานประจำ
- เงินเดือน สูงสุด 30,000 บาท
- เงินเดือน สูงสุด 30,000 บาท
คุณสมบัติของผู้สมัคร
- ระดับการศึกษา ปริญญาตรี
- คณะ/สาขา การจัดการทรัพยากรมนุษย์
- ประสบการณ์ทำงาน 3 ปี
1. เพศชาย อายุ 27 - 35 ปี
2. วุฒิปริญญาตรี
3. มีประสบการณ์ 3 ปี ขึ้นไป
4. มีความรู้ในการทำงานด้านการสรรหา ว่าจ้างพนักงาน
5. มีความรู้เกี่ยวกับกฏหมายแรงงาน การติดต่อหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้องและ สำนักงานประกันสังคม
6. มีความรู้และเคยปฏิบัติงานเกี่ยวกับธุรกิจขายส่งและขายปลีก
7. โปรแกรม Payroll Prosoft HRMI
- ระดับการศึกษา ปริญญาตรี
- คณะ/สาขา การจัดการทรัพยากรมนุษย์
- ประสบการณ์ทำงาน 3 ปี
1. เพศชาย อายุ 27 - 35 ปี
2. วุฒิปริญญาตรี
3. มีประสบการณ์ 3 ปี ขึ้นไป
4. มีความรู้ในการทำงานด้านการสรรหา ว่าจ้างพนักงาน
5. มีความรู้เกี่ยวกับกฏหมายแรงงาน การติดต่อหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้องและ สำนักงานประกันสังคม
6. มีความรู้และเคยปฏิบัติงานเกี่ยวกับธุรกิจขายส่งและขายปลีก
7. โปรแกรม Payroll Prosoft HRMI
สวัสดิการ
- ค่าล่วงเวลา (โอที)
- ค่าที่พัก เดือนละ 1000 บาท
- โบนัส ตามผลประกอบการ (ค่าเฉลี่ยย้อนหลังจ่าย 1 เดือน)
- ตรวขสุขภาพประจำปี
- ประกันสังคม
- ประกันชีวิต 200,000 บาท
- ประกันอุบัติเหตุ 20,000 บาท / 1 อุบัติเหตุ
- ตัดแว่นสายตา 1,500 บาท / คน / ปี
- วันพักร้อน 6 วัน / ปี
- วันลาป่วย ไม่เกิน 30 วัน / ปี
- วันลากิจ ไม่เกิน 3 วัน / ปี
- ค่าทำทันตกรรม ปีละ 2000 บาท (เริ่มใช้ ในปี 2567)
- ค่าล่วงเวลา (โอที)
- ค่าที่พัก เดือนละ 1000 บาท
- โบนัส ตามผลประกอบการ (ค่าเฉลี่ยย้อนหลังจ่าย 1 เดือน)
- ตรวขสุขภาพประจำปี
- ประกันสังคม
- ประกันชีวิต 200,000 บาท
- ประกันอุบัติเหตุ 20,000 บาท / 1 อุบัติเหตุ
- ตัดแว่นสายตา 1,500 บาท / คน / ปี
- วันพักร้อน 6 วัน / ปี
- วันลาป่วย ไม่เกิน 30 วัน / ปี
- วันลากิจ ไม่เกิน 3 วัน / ปี
- ค่าทำทันตกรรม ปีละ 2000 บาท (เริ่มใช้ ในปี 2567)
สถานที่ทำงาน
ซอยจรัญสนิทวงศ์ 52 แขวงบางยี่ขัน เขตบางพลัด
ซอยจรัญสนิทวงศ์ 52 แขวงบางยี่ขัน เขตบางพลัด
ติดต่อ
คุณสมโภชน์ มหา
063-2093574
คุณสมโภชน์ มหา
063-2093574
รายละเอียดอื่นๆ
สนใจติดต่อหรือแอดไลน์ 098-2827705 คุณจ๊ะ
สนใจติดต่อหรือแอดไลน์ 098-2827705 คุณจ๊ะ
ระบบจะค้นหางานที่เหมาะกับคุณให้ทันที ประหยัดเวลาค้นหา และจะส่งตำแหน่งงานใหม่ๆ ที่เหมาะกับคุณให้อย่างต่อเนื่อ
ประหยัดเวลาในการฝากประวัติ ระบบจะค้นหางานที่เหมาะกับคุณได้ไม่ดีเท่ากับแบบสมัครด่วน ขอแนะนำให้คุณมาฝากรายละเอียดเพิ่มเติมในภายหลัง
ประหยัดเวลาสมัคร แต่ขอแนะนำให้ฝากประวัติกับเราในภายหลัง เพื่อให้สามารถแนะนำตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับคุณ
หากมีข้อสงสัยเพิ่มเติมหรือไม่สามารถลงทะเบียนเพื่อสมัครงานได้ ติดต่อ
เบอร์ 02-216-1545 หรือ
Line: @jobmyway
เบอร์ 02-216-1545 หรือ
Line: @jobmyway