สำหรับบริษัท
1) Coordinate with Advertisement website
2) Searching for applications from any source
3) Select CV and pre interview for junior level
4) Reference check
5) Employment contract arrangement
6) Conclude new staff to Payroll
7) Introduced new staff by department tour
8) Update man power in & out
9) Updated par staff and make sure actual head count is alignment with approved part staff for all departments.
10) Weekly update on recruitment progress
- ลักษณะการจ้าง งานประจำ
- เงินเดือน เจรจาต่อรองได้
คุณสมบัติของผู้สมัคร
- ระดับการศึกษา ปริญญาตรี
- คณะ/สาขา การจัดการทรัพยากรมนุษย์, การจัดการทรัพยากรมนุษย์และองค์การ, จิตวิทยา, มนุษยศาสตร์, รัฐศาสตร์และรัฐประศาสนศาสตร์, อื่นๆ
- ประสบการณ์ทำงาน 2 ปี
- Bachelor Degree in Human Resource Management and related field.
- Experience in Recruitment Functional.
- Good interpersonal and communication skills, service-mined person.
- Can communicate in English.
- Good knowledge of labor law is a plus.
สวัสดิการ
- กองทุนสำรองเลี้ยงชีพ
- ประกันชีวิต
- ประกันกลุ่ม
- ประกันสังคม
- วันลาพักร้อน
- โบนัส
- ปรับเงินเดือนประจำปี
สถานที่ทำงาน
อาคารสาธรธานี 1 ติด BTS ช่องนนทรี
ติดต่อ
คุณจุฑารัตน์ ตีรประเสริฐ
02-238-2137, 081-422-2013
หมดอายุ

หากมีข้อสงสัยเพิ่มเติมหรือไม่สามารถลงทะเบียนเพื่อสมัครงานได้ ติดต่อ เบอร์ 02-216-1545 หรือ Line: @jobmyway
งานในบริษัทเดียวกัน