- รายละเอียดงาน หางานอื่นๆ
- สรรหาผู้สมัครงานตามช่องทางสรรหาต่างๆ
- จัดให้มีการอบรมปฐมนิเทศก่อนเข้าทำงาน
- จัดทำแผนงานด้านอัตรากำลังคนและงบประมาณประจำปี
- ติดตามความประพฤติและผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
- คัดเลือกผู้สมัครและร่วมสัมภาษณ์กับผู้บริหารตามสายงาน
- ทำสัญญาจ้างงานและงานทะเบียนประวัติพนักงาน
- ทำเอกสารติดตาม แบบประเมินผลทดลองปฏิบัติงาน
- ดูแลจัดหาชุดยูนิฟอร์ม ,อุปกรณ์สำนักงาน สำหรับพนักงานตามระเบียบของบริษัทฯ
- ดูแล (ชีวิต,สุขภาพ,อุบัติเหตุ) และความพึงพอใจของพนักงาน
- ตรวจสอบสมุดรายงานประจำวัน รปภ.
- ติดต่อประสานงานหน่วยงานราชการ เช่น กรมการจัดหางาน ประกันสังคม สวัสดิการแรงงาน - สำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงมนุษย์ ฯลฯ
- งานแรงงานต่างด้าวทั้งกระบวนการ เช่น รับเข้า-แจ้งออก ขอต่ออายุใบอนุญาตทำงาน และวีซ่า และการดำเนินการต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับระบบการจ้างงานแรงงาน
- จัดทำค่าจ้าง เงินเดือน ร่วมกับผู้จัดการแผนก
- งานสวัสดิการอื่นๆ ของพนักงาน
- งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
- จัดให้มีการอบรมปฐมนิเทศก่อนเข้าทำงาน
- จัดทำแผนงานด้านอัตรากำลังคนและงบประมาณประจำปี
- ติดตามความประพฤติและผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
- คัดเลือกผู้สมัครและร่วมสัมภาษณ์กับผู้บริหารตามสายงาน
- ทำสัญญาจ้างงานและงานทะเบียนประวัติพนักงาน
- ทำเอกสารติดตาม แบบประเมินผลทดลองปฏิบัติงาน
- ดูแลจัดหาชุดยูนิฟอร์ม ,อุปกรณ์สำนักงาน สำหรับพนักงานตามระเบียบของบริษัทฯ
- ดูแล (ชีวิต,สุขภาพ,อุบัติเหตุ) และความพึงพอใจของพนักงาน
- ตรวจสอบสมุดรายงานประจำวัน รปภ.
- ติดต่อประสานงานหน่วยงานราชการ เช่น กรมการจัดหางาน ประกันสังคม สวัสดิการแรงงาน - สำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงมนุษย์ ฯลฯ
- งานแรงงานต่างด้าวทั้งกระบวนการ เช่น รับเข้า-แจ้งออก ขอต่ออายุใบอนุญาตทำงาน และวีซ่า และการดำเนินการต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับระบบการจ้างงานแรงงาน
- จัดทำค่าจ้าง เงินเดือน ร่วมกับผู้จัดการแผนก
- งานสวัสดิการอื่นๆ ของพนักงาน
- งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
- ลักษณะการจ้าง งานประจำ
- เงินเดือน 16,000 - 18,000 บาท
- เงินเดือน 16,000 - 18,000 บาท
คุณสมบัติของผู้สมัคร
- ระดับการศึกษา ปริญญาตรี
- คณะ/สาขา การจัดการทรัพยากรมนุษย์, อื่นๆ
- ประสบการณ์ทำงาน 1 ปี ยินดีต้อนรับเด็กจบใหม่
- เพศหญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป (รับเฉพาะผู้หญิง)
- วุฒิปริญญาตรี สาขาการจัดการ,บริหารธุรกิจ หรือที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในสายงานบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลในโรงงาน (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
- มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ มีระเบียบวินัยในตัวเอง มีภาวะความเป็นผู้นำ
- มีมนุษย์สัมพันธ์ดี การสื่อสารที่ดี
- มีความรอบคอบ มีทัศนคติเชิงบวก กล้าคิดและกล้าตัดสินใจ
- มีความรู้เรื่องการสรรหาว่าจ้าง และกฎหมายแรงงานขั้นพื้นฐาน
- สามารถใช้งาน Microsoft Office ได้คล่อง
- สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
- สุขภาพแข็งแรง สมบูรณ์ มีความคิดสร้างสรรค์
- สามารถใช้ภาษาอังกฤษในการสื่อสาร ฟัง พูด อ่าน เขียนได้ดี (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
- ระดับการศึกษา ปริญญาตรี
- คณะ/สาขา การจัดการทรัพยากรมนุษย์, อื่นๆ
- ประสบการณ์ทำงาน 1 ปี ยินดีต้อนรับเด็กจบใหม่
- เพศหญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป (รับเฉพาะผู้หญิง)
- วุฒิปริญญาตรี สาขาการจัดการ,บริหารธุรกิจ หรือที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในสายงานบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลในโรงงาน (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
- มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ มีระเบียบวินัยในตัวเอง มีภาวะความเป็นผู้นำ
- มีมนุษย์สัมพันธ์ดี การสื่อสารที่ดี
- มีความรอบคอบ มีทัศนคติเชิงบวก กล้าคิดและกล้าตัดสินใจ
- มีความรู้เรื่องการสรรหาว่าจ้าง และกฎหมายแรงงานขั้นพื้นฐาน
- สามารถใช้งาน Microsoft Office ได้คล่อง
- สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
- สุขภาพแข็งแรง สมบูรณ์ มีความคิดสร้างสรรค์
- สามารถใช้ภาษาอังกฤษในการสื่อสาร ฟัง พูด อ่าน เขียนได้ดี (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
สวัสดิการ
ประกันสังคม
ตามข้อตกลงของบริษัท
ประกันสังคม
ตามข้อตกลงของบริษัท
สถานที่ทำงาน
ตำบลบางพลีใหญ่ อำเภอบางพลี จังหวัดสมุทรปราการ
ตำบลบางพลีใหญ่ อำเภอบางพลี จังหวัดสมุทรปราการ
ติดต่อ
คุณลดานันท์
02-181-9738
คุณลดานันท์
02-181-9738
ระบบจะค้นหางานที่เหมาะกับคุณให้ทันที ประหยัดเวลาค้นหา และจะส่งตำแหน่งงานใหม่ๆ ที่เหมาะกับคุณให้อย่างต่อเนื่อง
ประหยัดเวลาในการฝากประวัติ ระบบจะค้นหางานที่เหมาะกับคุณได้ไม่ดีเท่ากับแบบสมัครด่วน ขอแนะนำให้คุณมาฝากรายละเอียดเพิ่มเติมในภายหลัง
ประหยัดเวลาสมัคร แต่ขอแนะนำให้ฝากประวัติกับเราในภายหลัง เพื่อให้สามารถแนะนำตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับคุณ
หากมีข้อสงสัยเพิ่มเติมหรือไม่สามารถลงทะเบียนเพื่อสมัครงานได้ ติดต่อ เบอร์ 02-216-1545 หรือ Line: @jobmyway
- รายละเอียดงาน
- สรรหาผู้สมัครงานตามช่องทางสรรหาต่างๆ
- จัดให้มีการอบรมปฐมนิเทศก่อนเข้าทำงาน
- จัดทำแผนงานด้านอัตรากำลังคนและงบประมาณประจำปี
- ติดตามความประพฤติและผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
- คัดเลือกผู้สมัครและร่วมสัมภาษณ์กับผู้บริหารตามสายงาน
- ทำสัญญาจ้างงานและงานทะเบียนประวัติพนักงาน
- ทำเอกสารติดตาม แบบประเมินผลทดลองปฏิบัติงาน
- ดูแลจัดหาชุดยูนิฟอร์ม ,อุปกรณ์สำนักงาน สำหรับพนักงานตามระเบียบของบริษัทฯ
- ดูแล (ชีวิต,สุขภาพ,อุบัติเหตุ) และความพึงพอใจของพนักงาน
- ตรวจสอบสมุดรายงานประจำวัน รปภ.
- ติดต่อประสานงานหน่วยงานราชการ เช่น กรมการจัดหางาน ประกันสังคม สวัสดิการแรงงาน - สำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงมนุษย์ ฯลฯ
- งานแรงงานต่างด้าวทั้งกระบวนการ เช่น รับเข้า-แจ้งออก ขอต่ออายุใบอนุญาตทำงาน และวีซ่า และการดำเนินการต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับระบบการจ้างงานแรงงาน
- จัดทำค่าจ้าง เงินเดือน ร่วมกับผู้จัดการแผนก
- งานสวัสดิการอื่นๆ ของพนักงาน
- งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
- จัดให้มีการอบรมปฐมนิเทศก่อนเข้าทำงาน
- จัดทำแผนงานด้านอัตรากำลังคนและงบประมาณประจำปี
- ติดตามความประพฤติและผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
- คัดเลือกผู้สมัครและร่วมสัมภาษณ์กับผู้บริหารตามสายงาน
- ทำสัญญาจ้างงานและงานทะเบียนประวัติพนักงาน
- ทำเอกสารติดตาม แบบประเมินผลทดลองปฏิบัติงาน
- ดูแลจัดหาชุดยูนิฟอร์ม ,อุปกรณ์สำนักงาน สำหรับพนักงานตามระเบียบของบริษัทฯ
- ดูแล (ชีวิต,สุขภาพ,อุบัติเหตุ) และความพึงพอใจของพนักงาน
- ตรวจสอบสมุดรายงานประจำวัน รปภ.
- ติดต่อประสานงานหน่วยงานราชการ เช่น กรมการจัดหางาน ประกันสังคม สวัสดิการแรงงาน - สำนักงานพัฒนาสังคมและความมั่นคงมนุษย์ ฯลฯ
- งานแรงงานต่างด้าวทั้งกระบวนการ เช่น รับเข้า-แจ้งออก ขอต่ออายุใบอนุญาตทำงาน และวีซ่า และการดำเนินการต่างๆ ที่เกี่ยวข้องกับระบบการจ้างงานแรงงาน
- จัดทำค่าจ้าง เงินเดือน ร่วมกับผู้จัดการแผนก
- งานสวัสดิการอื่นๆ ของพนักงาน
- งานอื่นๆ ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
- ลักษณะการจ้าง งานประจำ
- เงินเดือน 16,000 - 18,000 บาท
- เงินเดือน 16,000 - 18,000 บาท
คุณสมบัติของผู้สมัคร
- ระดับการศึกษา ปริญญาตรี
- คณะ/สาขา การจัดการทรัพยากรมนุษย์, อื่นๆ
- ประสบการณ์ทำงาน 1 ปี
- เพศหญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป (รับเฉพาะผู้หญิง)
- วุฒิปริญญาตรี สาขาการจัดการ,บริหารธุรกิจ หรือที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในสายงานบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลในโรงงาน (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
- มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ มีระเบียบวินัยในตัวเอง มีภาวะความเป็นผู้นำ
- มีมนุษย์สัมพันธ์ดี การสื่อสารที่ดี
- มีความรอบคอบ มีทัศนคติเชิงบวก กล้าคิดและกล้าตัดสินใจ
- มีความรู้เรื่องการสรรหาว่าจ้าง และกฎหมายแรงงานขั้นพื้นฐาน
- สามารถใช้งาน Microsoft Office ได้คล่อง
- สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
- สุขภาพแข็งแรง สมบูรณ์ มีความคิดสร้างสรรค์
- สามารถใช้ภาษาอังกฤษในการสื่อสาร ฟัง พูด อ่าน เขียนได้ดี (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
- ระดับการศึกษา ปริญญาตรี
- คณะ/สาขา การจัดการทรัพยากรมนุษย์, อื่นๆ
- ประสบการณ์ทำงาน 1 ปี
- เพศหญิง อายุ 25 ปีขึ้นไป (รับเฉพาะผู้หญิง)
- วุฒิปริญญาตรี สาขาการจัดการ,บริหารธุรกิจ หรือที่เกี่ยวข้อง
- มีประสบการณ์ในสายงานบริหารจัดการทรัพยากรบุคคลในโรงงาน (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
- มีความรับผิดชอบต่อหน้าที่ มีระเบียบวินัยในตัวเอง มีภาวะความเป็นผู้นำ
- มีมนุษย์สัมพันธ์ดี การสื่อสารที่ดี
- มีความรอบคอบ มีทัศนคติเชิงบวก กล้าคิดและกล้าตัดสินใจ
- มีความรู้เรื่องการสรรหาว่าจ้าง และกฎหมายแรงงานขั้นพื้นฐาน
- สามารถใช้งาน Microsoft Office ได้คล่อง
- สามารถทำงานภายใต้แรงกดดันได้ดี
- สุขภาพแข็งแรง สมบูรณ์ มีความคิดสร้างสรรค์
- สามารถใช้ภาษาอังกฤษในการสื่อสาร ฟัง พูด อ่าน เขียนได้ดี (จะพิจารณาเป็นพิเศษ)
สวัสดิการ
ประกันสังคม
ตามข้อตกลงของบริษัท
ประกันสังคม
ตามข้อตกลงของบริษัท
สถานที่ทำงาน
ตำบลบางพลีใหญ่ อำเภอบางพลี จังหวัดสมุทรปราการ
ตำบลบางพลีใหญ่ อำเภอบางพลี จังหวัดสมุทรปราการ
ติดต่อ
คุณลดานันท์
02-181-9738
คุณลดานันท์
02-181-9738
ระบบจะค้นหางานที่เหมาะกับคุณให้ทันที ประหยัดเวลาค้นหา และจะส่งตำแหน่งงานใหม่ๆ ที่เหมาะกับคุณให้อย่างต่อเนื่อ
ประหยัดเวลาในการฝากประวัติ ระบบจะค้นหางานที่เหมาะกับคุณได้ไม่ดีเท่ากับแบบสมัครด่วน ขอแนะนำให้คุณมาฝากรายละเอียดเพิ่มเติมในภายหลัง
ประหยัดเวลาสมัคร แต่ขอแนะนำให้ฝากประวัติกับเราในภายหลัง เพื่อให้สามารถแนะนำตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับคุณ
หากมีข้อสงสัยเพิ่มเติมหรือไม่สามารถลงทะเบียนเพื่อสมัครงานได้ ติดต่อ
เบอร์ 02-216-1545 หรือ
Line: @jobmyway
เบอร์ 02-216-1545 หรือ
Line: @jobmyway