สำหรับบริษัท
1.งานวางแผนบริหารงานบุคคล : โดยบริหารงานอย่างเป็นระบบสอดคล้องกับข้อกำหนดของระบบคุณภาพ เพื่อให้สอดคล้องกับนโยบายขององค์กร และจัดทำ KPI เพื่อประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงาน
2.งานคัดเลือกและสรรหา : โดยวางแผนอัตรากำลังคน วิธีการสรรหา การคัดเลือก และจัดทำ JD เพื่อให้ได้บุคลากรตรงตามเป้าหมายขององค์กร
3.งานบริหารค่าตอบแทนและสวัสดิการ : โดยเปรียบเทียบตรวจสอบและให้คำปรึกษาแนะนำผู้บริหาร
4.งานพัฒนาและฝึกอบรม :
- โดยการวางแผนกลยุทธ์ในการพัฒนาและฝึกอบรมระยะสั้นและระยะยาว(Training and Development) ดูการปฎิบัติตามข้อกฏหมาย พรบ.ส่งเสริมพัฒนาฝีมือแรงงาน เพื่อเพิ่มความรู้และความสามารถของบุคลากร(Competency)ที่เหมาะสมกับตำแหน่งงาน และปฎิบัติตามที่ข้อกฎหมายกำหนด
-จัดทำแผนความก้าวหน้าในสายอาชีพ (Career path)
5.งานบริหารพนักงานสัมพันธ์ : โดยทบทวนระเบียบข้อบังคับ ปรับปรุงสวัสดิการ แก้ไขปัญหาข้อพิพาท เพื่อสร้างความสัมพันธ์อันดีในองค์กร และถูกต้องตามกฏหมาย
6.งานพัฒนาองค์การด้านกลยุทธ์ : กำหนดกลยุทธ์และวางแผนงานทรัพยากรบุคคล (HR Strategy) วางแผนอัตรากำลังคน (Manpower Planning) ให้เหมาะสมกับโครงสร้างองค์กรและเงินงบประมาณ รวมทั้งวางกลยุทธ์แผนการพัฒนาองค์กร (Organization Development)
7.งาน HRM และ HRD
8.งานอื่นๆที่ได้รับมอบหมายจากผู้บังคับบัญชา
- ลักษณะการจ้าง งานประจำ
- เงินเดือน 35,000 - 45,000 บาท
คุณสมบัติของผู้สมัคร
- ระดับการศึกษา ปริญญาตรี
- คณะ/สาขา ไม่ระบุ
- ประสบการณ์ทำงาน 5 ปี
1.เพศชาย/หญิง อายุ 35-45 ปี
2.จบวุฒิปริญญาตรีขึ้นไป สาขาการจัดการทรัพยากรมนุษย์ หรือที่เกี่ยวข้อง
3.มีประสบการณ์ด้านการบริหารงานบุคคลอย่างน้อย 7 ปีขึ้นไป
4.มีความละเอียดรอบคอบในงานเอกสาร และสามารถเขียน Workflow ต่างๆ ที่รับผิดชอบได้
5.มีความรู้เรื่องกฎหมายแรงงานเป็นอย่างดี
6.มีภาวะความเป็นผู้นำ มีมนุษยสัมพันธ์ดี ชอบพูดคุย สื่อสารได้ดี
7.มีความรู้เรื่อง PDPA เป็นอย่างดี
8.สามารถสื่อสารภาษาอังกฤษได้
9.หากมีความรู้เรื่องระบบ ISO จะพิจารณาเป็นพิเศษ
สวัสดิการ
สิทธิการเบิกค่าทันตกรรม
ทุนการศึกษา
ค่าตอบแทนพิเศษ
ประกันสุขภาพ
ค่าทำงานล่วงเวลา
เงินโบนัสตามผลงาน
ประกันสังคม
สวัสดิการอื่นๆ
ประกันสังคม
ค่ามือตามหัตถการ ค่าคอมมิชชั่น(ตามตำแหน่งงาน)
OT, วันหยุดนักขัตฤกษ์
เบี้ยขยัน
ชุดแบบฟอร์มพนักงาน
ส่งอบรบพนักงานเพิ่มเติมเพื่อพัฒนาอยู่เสมอ
เงินช่วยเหลือพนักงานในโอกาสต่างๆ
ซื้อผลิตภัณฑ์และใช้บริการต่างๆในราคาพนักงาน
สวัสดิการด้านสุขภาพ ตรวจสุขภาพประจำปีทุกปี
สวัสดิการทำทรีทเมนต์และเลเซอร์, ฉีด Botox, Filler,
สิทธิลาพักร้อนเมื่ออายุงานครบ 1 ปี
งานเลี้ยงสังสรรค์ประจำเดือน และประจำปี
ทุนการศึกษาสำหรับบุตร เรียนดี
ค่าคลอดบุตร
ค่ารักษาพยาบาล ต่อปีสามารถเบิกได้เมื่อเจ็บป่วย
ค่าความก้าวหน้าในการทำงานทั้งด้านการบริหารหรือความสามารถ
สถานที่ทำงาน
บริษัท บีเอสแอลคลินิก จำกัด
เลขที่ 30/8 ถนนศาลาแดง แขวงสีลม เขตบางรัก กทม
ติดต่อ
ฝ่ายบุคคล
096-882-5808

ระบบจะค้นหางานที่เหมาะกับคุณให้ทันที ประหยัดเวลาค้นหา และจะส่งตำแหน่งงานใหม่ๆ ที่เหมาะกับคุณให้อย่างต่อเนื่อง

ประหยัดเวลาในการฝากประวัติ ระบบจะค้นหางานที่เหมาะกับคุณได้ไม่ดีเท่ากับแบบสมัครด่วน ขอแนะนำให้คุณมาฝากรายละเอียดเพิ่มเติมในภายหลัง

ประหยัดเวลาสมัคร แต่ขอแนะนำให้ฝากประวัติกับเราในภายหลัง เพื่อให้สามารถแนะนำตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับคุณ


หากมีข้อสงสัยเพิ่มเติมหรือไม่สามารถลงทะเบียนเพื่อสมัครงานได้ ติดต่อ เบอร์ 02-216-1545 หรือ Line: @jobmyway
งานในบริษัทเดียวกัน