- วางแผนและควบคุมอัตรากำลังคนให้สอดคล้องกับนโยบายบริษัท
- กำหนดนโยบายในการสรรหา และคัดเลือกบุคลากรเข้าทำงาน
- จัดทำข้อมูลรายงานสรรหา ฝึกอบรม เงินเดือนและสวัสดิการ เพื่อนำเสนอต่อผู้บริหารทั้งรายสัปดาห์และรายเดือน
- ควบคุม ติดตามการประเมินผลพนักงานใหม่,ปรับตำแหน่ง,ปรับประจำปี
- ประสานงานหน่วยงานภายใน ภายนอก และติดต่อหน่วยงานราชการที่เกี่ยวข้อง
- ควบคุม ดูแลการจัดทำเอกสารแรงงานต่างชาติให้เป็นไปตามกฎหมายกำหนด
- กำหนดแผนงาน และเป้าหมายในการพัฒนา ฝึกอบรมบุคคลากร
- กำหนดนโยบาย และควบคุมการเบิกจ่ายสวัสดิการพนักงาน
- ประสานงานการจัดกิจกรรมประจำปีของบริษัท
- ควบคุม ดูแลการจัดทำเงินเดือนให้ถูกต้อง ครบถ้วน
- ทบทวนกฎระเบียบข้อบังคับบริษัทฯ ให้สอดคลองกับนโยบายบริษัทฯและกฎหมายแรงงาน
- อื่น ๆ ตามที่ได้รับมอบหมาย
- ลักษณะการจ้าง งานประจำ
- เงินเดือน
เจรจาต่อรองได้
คุณสมบัติของผู้สมัคร
- ระดับการศึกษา
ปริญญาตรี
- คณะ/สาขา
การจัดการทรัพยากรมนุษย์, อื่นๆ
- ประสบการณ์ทำงาน
5 ปี
ยินดีต้อนรับเด็กจบใหม่
- ไม่จำกัดเพศ อายุ 30 ปี ขึ้นไป
- มีความรู้ด้านกฎหมายแรงงาน ประกันสังคม กองทุนทดแทน พัฒนาฝีมือแรงงาน
- มีประสบการณ์ด้านการบริหารงานฝ่ายบุคคล 5 - 10 ปี
- มีความสามารถในการบริหารจัดการ และมีความเป็นผู้นำ
- มีความรู้เรื่องแรงงานต่างชาติและกฎหมายที่เกี่ยวข้อง
สวัสดิการ
- เบี้ยขยัน 400-500
- ค่าครองชีพ 350 บาท/เดือน(ทำงานครบ 1 ปี)
- โบนัส
- รถรับส่งพนักงาน (เคหะ-โครงการ,บางพลี,บางบ่อ,สำโรง)
- ค่าชำนาญการ (เฉพาะตำแหน่งงาน)
- พักร้อนประจำปี
- เงินขึ้นเงินปรับประจำปี
- งานสังสรรค์ประจำปี
- อื่น ๆ อีกมากมาย
สถานที่ทำงาน
ตำบลบางเสาธง อำเภอบางเสาธง จังหวัดสมุทรปราการ
ติดต่อ
คุณอำไพ
02-706-4015 ต่อ 27
รายละเอียดอื่นๆ
วิธีการเดินทาง
โรงงานเข้าทางซ.ไทยประกัน 3 อยู่ตรงข้ามโรงน้ำแข็งสุวรรณธารา ซ.3/9
ระบบจะค้นหางานที่เหมาะกับคุณให้ทันที ประหยัดเวลาค้นหา และจะส่งตำแหน่งงานใหม่ๆ ที่เหมาะกับคุณให้อย่างต่อเนื่อง
ประหยัดเวลาในการฝากประวัติ ระบบจะค้นหางานที่เหมาะกับคุณได้ไม่ดีเท่ากับแบบสมัครด่วน ขอแนะนำให้คุณมาฝากรายละเอียดเพิ่มเติมในภายหลัง
ประหยัดเวลาสมัคร แต่ขอแนะนำให้ฝากประวัติกับเราในภายหลัง เพื่อให้สามารถแนะนำตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับคุณ
หากมีข้อสงสัยเพิ่มเติมหรือไม่สามารถลงทะเบียนเพื่อสมัครงานได้ ติดต่อ เบอร์ 02-216-1545 หรือ Line:
@jobmyway